Zuletzt aktualisiert am 13. Juli 2026
72 Stunden pro Woche und 14 Stunden täglich arbeiten. Sie müssen mindestens einen arbeitsfreien Tag pro Woche haben.
Wie lange arbeitet man auf der AIDA?
Wenn du an Bord arbeitest, erhältst du einen Heuervertrag. Die Länge des Einsatzes kann dabei je nach Position an Bord und Einsatzgebiet variieren. Grundsätzlich kannst du aber von einer Einsatzlänge von ca. 3 bis 6 Monaten ausgehen.
Wie sind die Arbeitszeiten auf einem Kreuzfahrtschiff?
Die Arbeitszeiten auf Kreuzfahrtschiffen sind lang. Alle Angestellten, egal in welcher Position, müssen sieben Tage die Woche arbeiten. Freie Tage sind bei einem Arbeitseinsatz an Bord nicht vorgesehen. Darüber hinaus sind zehn bis zwölf Stunden Tage üblich.
Ist AIDA ein guter Arbeitgeber?
Das Kreuzfahrtunternehmen AIDA Cruises gehört auch in diesem Jahr wieder zu den besten Arbeitgebern in Deutschland, ausgezeichnet vom Top Employers Institute.
Wo schläft die Crew auf der AIDA?
Wohnen auf unseren Schiffen
Je nach Position sind unsere Crew Mitglieder in Einzel- oder Doppelkabinen untergebracht. Die Einzelkabinen sind teilweise mit einem Bullauge ausgestattet und das Bad wird ggf. mit einem weiteren Crewmitglied geteilt.
Kreuzfahrt – wenn der Landgang zum Ausschluss führt | Marktcheck SWR
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei AIDA?
Wie lange dauert es, um bei AIDA Cruises eine Stelle zu erhalten? Der Einstellungsvorgang bei AIDA Cruises nimmt durchschnittlich 18.2 Tage in Anspruch, wie sich aus den benutzerseitigen Informationen zu insgesamt 21 Vorstellungsgesprächen (für alle Stellenbezeichnungen) ergibt.
Wie hoch ist der Mindestlohn auf einem Kreuzfahrtschiff?
Der Alltag auf dem Kreuzfahrtschiff ist hart
Dafür bekamen sie Ende 2018 gerade mal zwischen 2,65 und 4,40 Euro pro Stunde – das liegt weit unter dem Mindestlohn in Deutschland. Möglich ist das, weil die Reedereien den Lohn mit den Ländern verhandeln, unter deren Flagge die Schiffe fahren.
Wie lange bleibt ein Kreuzfahrtschiff im Dienst?
Kreuzfahrtschiffe sind in der Regel etwa 30 Jahre „im Dienst“. Mit der Zeit sind sie allerdings nicht mehr seetauglich, überholt oder zu teuer im Betrieb.
Was sind die Voraussetzungen, um auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten?
Wenn du auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten möchtest, musst du einen Gesundheitscheck bestehen. Dazu gehören eine körperliche Untersuchung und eine zahnärztliche Untersuchung. Außerdem musst du Unterlagen über deine Impfungen vorlegen.
Was verdient ein Zimmermädchen auf der Aida?
„In der Branche starten die Gehälter bei etwa 900 US-Dollar pro Monat für Reinigungskräfte, Zimmermädchen und Wäschereimitarbeiter“, sagt Gewerkschafterin Ventura. Das sind umgerechnet rund 836 Euro.
Muss ich bei Aida Trinkgeld geben?
Muss ich an Bord Trinkgeld geben? Bei AIDA ist das Trinkgeld im Reisepreis inklusive. Wenn Sie außergewöhnlichen Service mit einem persönlichen Trinkgeld anerkennen möchten, können Sie am Abreisetag die Trinkgeldumschläge an der Rezeption dafür nutzen.
Wie ist die Bezahlung bei Aida?
Sie bezahlen alles ganz praktisch mit Ihrer Bordkarte, Bordwährung ist der Euro. Am Ende der Reise können Sie Ihre Bordrechnung bequem mit Ihrer EC-Karte begleichen. Alternativ ist auch die Zahlung in bar oder mit gängigen Kreditkarten (American Express, VISA, MasterCard) möglich.
Warum arbeiten auf der AIDA so viele Asiaten?
Aus gutem Grund: Die Filipinos sind als Arbeitskräfte in der Kreuzfahrt begehrt, besonders in Bereichen mit Gastkontakt. Denn sie sprechen Englisch und gelten als freundlich, zuvorkommend und kinderlieb. Und ihre Arbeitskraft ist vergleichsweise günstig zu haben.
Wie viel verdienen die Kellner auf der AIDA?
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als kellner servicekraft bei AIDA Cruises liegt bei 28.571 €–31.103 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als kellner servicekraft bei AIDA Cruises beträgt 29.947 € pro Jahr.
Wie lange bleibt ein Kapitän auf der AIDA?
Nach jeweils zwölf Monaten steigt man im Rang auf, letztendlich erreicht man das Kapitänspatent. Als Kapitän befindet man sich meist mehrere Wochen auf See im Einsatz, anschließend verbringt man einen ähnlich langen Zeitraum Zuhause.
Wie viele Stunden arbeitet man auf einem Kreuzfahrtschiff?
Außerhalb der Revierfahrt und wenn kein Tarifvertrag oder keine Betriebs- oder Bordvereinbarung gilt, müssen Seeleute auf Schiffen unter deutscher Flagge zusätzlich auch die Höchstarbeitszeit einhalten: 14 Stunden in jedem Zeitraum von 24 Stunden und. 72 Stunden in jedem Zeitraum von sieben Tagen.
Wie viel verdient ein philippine auf der AIDA?
"Ein Mitarbeiter im Hotelservice von den Philippinen verdient an Bord von Aida im Monat durchschnittlich 700 bis 900 US-Dollar", schreibt das Unternehmen auf Anfrage.
Wie oft verschwinden Passagiere auf Kreuzfahrtschiffen?
Sicherheit und Unfälle an Bord
Erschreckend ist, dass pro Jahr ca. 20 Menschen auf Kreuzfahrten verschwinden – in den meisten Fällen auf ungeklärte Weise. Es wird vermutet, dass ein Großteil über Bord geht. Die Überlebenschancen sind in so einem Fall schwindend gering.
Kann man als Rentner auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten?
Ein Höchstalter gibt es nicht. Bevor du an Bord gehst, musst du allerdings deine Seediensttauglichkeit nachweisen, die ausgewählte Ärzte ausstellen können.
Wie hoch ist das Gehalt einer Krankenschwester bei Aida?
Gesundheits- und Krankenpfleger:in Gehalt bei AIDA Cruises
Das entspricht monatlich etwa 3.516 € (bei 12 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 35.100 € und 49.200 € schwanken.
Wie hoch ist das Gehalt eines Reiseberaters bei AIDA?
Reiseberater:in Gehalt bei Aida
Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 26.200 € und 47.500 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 34.800 € – bei Aida verdient man als Reiseberater:in im Schnitt also rund 4% weniger.
Unter welcher Flagge fährt AIDA?
Unter welcher Flagge fährt AIDA? Die Schiffe unserer Flotte fahren unter italienischer Flagge. AIDA Cruises ist Teil des Carnival Konzerns und innerhalb dieses Unternehmens zur kontinentaleuropäischen Tochter von Carnival – dem in Genua ansässigen Unternehmen Costa Crociere – zugeordnet.