Welche Vorteile haben Bahnmitarbeiter?

Zuletzt aktualisiert am 27. September 2025

Günstiger Mitarbeiterpreis für verschiedene Busverbindungen. Mitarbeitertarife bei internationalen Bahnen. Vergünstigungen auf nationalen Schiffs- verbindungen. DB-Mitarbeiter und deren Familienangehörige erhalten in vielen Gesellschaften jährlich ein persönliches Freifahrt-Kontingent.

Welche Vorteile hat man als DB-Mitarbeiter?

Fahrvergünstigungen. Du und Deine Familie sowie Freunde erhalten verschiedene Fahrvergünstigungen, sowohl im Nah- als auch im Fernverkehr. Mitarbeitende können bis zu 16 Freifahrten im Jahr im Fernverkehr nutzen sowie beliebig viele Fahrten gegen eine Zuzahlung von 21,30 Euro.

Wie viel Urlaub bekommen Bahn-Mitarbeiter?

Bahn-Mitarbeiter bekommen bis zu 42 Urlaubstage jährlich.

Wie hoch ist der Bonus für Bahn-Mitarbeiter?

Der jährliche Bonus ist für die rund 42.000 Bahn-Mitarbeiter, etwa 20 Prozent der Belegschaft in Deutschland, eine erfolgsabhängige Ergänzung des Fixgehalts. Die Personalkosten der Bahn haben sich 2023 auf insgesamt rund 19 Milliarden Euro belaufen.

Können DB Mitarbeiter kostenlos fahren?

DB-Mitarbeiter erhalten 16 TagesTicket M Fern F (Freifahrt) für Fernreisen. Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent entsprechend ihres Teil- zeitbeschäftigungsgrades.

Deutsche Bahn: Mehr Bahnmitarbeiter tragen Bodycams zum Schutz | NDR Info

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei der Deutschen Bahn?

Für die Tarifbeschäftigten liegt das Weihnachtsgeld für Vollzeitbeschäftigte durchschnittlich bei 2.987 Euro brutto. Das sind 6,3 Prozent beziehungsweise 178 Euro mehr als im Vorjahr (2.809 Euro).

Welche Vorteile hat das Bahnfahren?

Wie hoch ist der Stundenlohn bei der Deutschen Bahn?

Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 42.900 €, das Monatsgehalt bei 3.575 € und der Stundenlohn bei 14 €. * In den Städten Duisburg, Düsseldorf, Wuppertal gibt es aktuell viele offene Positionen für Lokführer/in. Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 134 offene Jobs für den Beruf als Lokführer/in.

Hat DB Urlaubsgeld?

In diesen Teilbeträgen ist anteilig das Urlaubsgeld (pro Monat ein Zwölftel) und 50 Prozent der Jährlichen Zuwendung enthalten. Die anderen 50 Prozent der Jährlichen Zuwendung werden im November zusätzlich ausgezahlt. Das Jahrestabellenentgelt wird durch 13 geteilt und in zwölf Teilbeträgen monatlich ausgezahlt.

Ist die Bahn ein guter Arbeitgeber?

Laut einer Studie aus dem letzten Jahr, gehört die deutsche Bahn zu den Top 10 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Ausschlaggebend für die gute Bewertung war die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, das durchaus gute Gehalt und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Was ist besser, mehr Urlaub oder mehr Gehalt?

Mehr Urlaub statt Gehaltserhöhung

Wer den ein oder anderen zusätzlichen freien Tag mehr im Jahr aushandeln kann, hat rechnerisch im Verhältnis von Arbeitszeit und Gehalt ebenfalls ein Plus. Denn bei einer Gehaltserhöhung fällt automatisch eine höhere Einkommenssteuer an. Bei mehr Urlaubstagen jedoch nicht.

Sind DB-Mitarbeiter verbeamtet?

Als Privatunternehmen bietet die Deutsche Bahn AG keine Beamtenlaufbahnen an. Um zu gewährleisten, dass die erlernten Fachkenntnisse immer dem neusten Stand der Technik entsprechen, können Bahnbeamte sogenannte Anpassungsweiterbildungen besuchen.

Welche Zuschläge gibt es bei der DB Sicherheit?

Bei der DB Sicherheit ist die Sonntagszulage auf mindestens 5,00 Euro pro Stunde angehoben worden; auch sie wird jetzt dynamisiert, also um 2,6% erhöht. Und der Zeitraum für die Zahlung der Nachtzulage wurde auf 20 bis 6 Uhr erweitert.

Wann zahlt die DB das Gehalt?

(1) Das Monatsentgelt wird am 25. des laufenden Monats, die anderen Entgeltbestandteile werden am 25. des nächsten Monats unbar auf ein in der Bundesrepublik Deutschland geführtes Konto der Arbeitnehmer gezahlt. Das Entgelt ist so rechtzeitig zu überweisen, dass Arbeitnehmer am Zahltag darüber verfügen können.

Wie gut zahlt die Deutsche Bahn?

Lokführer und Lokführerinnen: 4100 Euro brutto monatlich. Fahrdienstleiter und Fahrdienstleiterinnen: 3900 Euro brutto monatlich. Zugbegleiter und Zugbegleiterinnen: 3500 Euro brutto monatlich. Sicherheitsdienst: 2900 Euro brutto monatlich.

Was ist Bahn Bonus?

Bahnbonus (Eigenschreibweise: BahnBonus) ist das Kundenbindungsprogramm der Deutschen Bahn. Die Teilnahme ist kostenfrei. BahnBonus Teilnehmer können bei der Deutschen Bahn und bei Partnern Prämienpunkte sammeln, die z. B.

Wie sind die Arbeitszeiten bei der DB?

Bei der DB ist tariflich eine 39-Stunden-Woche vereinbart; die monatliche Arbeitszeit beträgt rund 170 Stunden, die Jahresarbeitszeit beträgt 2036 Stunden. Bei 170.000 Mitarbeitern mit Arbeitszeitkonten entspricht das einem jährlichen Stunden-Soll von mehr als 300 Mio.

Welche Vorteile hat es bei der DB zu arbeiten?

Ist ein DB Mitarbeiter im öffentlichen Dienst?

Da durch die gesetzliche Zuweisung die Gesamtverantwortung des Dienstherrn Bund bestehen bleibt, gilt für die der DB AG zugewiesenen Beamten grundsätzlich das öffentliche Dienstrecht weiter.

Wie wird man bei der DB bezahlt?

PayPal, Lastschrift, Apple Pay, Bonvoyo und Kreditkarte: Mit diesen Zahlungsmitteln können Sie auf bahn.de und im DB Navigator bezahlen. PayPal, Lastschrift, Apple Pay, Bonvoyo und Kreditkarte: Mit diesen Zahlungsmitteln können Sie auf bahn.de und im DB Navigator bezahlen.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei der DB?

Die jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) bekommst du einmalig im Jahr ausbezahlt. Du bekommst also 12x, sprich monatlich 2.607,38 EUR brutto und 1x Weihnachtsgeld in Höhe von 2.607,38 EUR brutto. Erholungsurlaub 40 Tage.

Was ist der bestbezahlteste Job bei der Deutschen Bahn?

So viel verdienen Mitarbeitende bei der Deutschen Bahn

Typische Durchschnittsgehälter sind: Projektleiter:in: Ø 65.700 € Fahrdienstleiter:in: Ø 42.900 € Zugbegleiter:in: Ø 35.000 €

Wer verdient 6500 Euro brutto?

Gruppe 7: 5001 – 7000 Euro

Die Gruppe teilt sich in mehrere kleine Gruppen. So verdienen gerade mal 2,16 Prozent der Beschäftigten zwischen 5001 und 5500 Euro. Ein Bruttogehalt von 5501 – 6000 Euro erhalten 1,5 Prozent, 6001 bis 6500 Euro mit 0,93 Prozent nicht einmal 1 Prozent der Vollzeitbeschäftigten.