Zuletzt aktualisiert am 11. Dezember 2025
Für die Zeit der Krankheit haben Beschäftigte einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber ( § 3 EFZG ). Die dadurch entgangenen Urlaubstage werden ihnen sozusagen wieder gutgeschrieben.
Was passiert mit meinen Urlaubstagen, wenn ich krank bin?
Zwar erlischt nach 78 Wochen Ihr Anspruch auf Krankengeld. Da die übliche Verfallsfrist für Ihren Jahresurlaub jedoch immer erst am Ende des jeweiligen Jahres beginnt, haben Sie, je nach Beginn Ihrer Krankheit, auch nach 78 Wochen noch Zeit, Ihre Urlaubstage zu nehmen.
Warum zählen Krankheitstage nicht als Urlaubstage?
Für den Fall, dass Beschäftigte tatsächlich während ihres Urlaubs krank werden, gibt das Bundesurlaubsgesetz ganz klar vor: Diese Tage werden gemäß § 9 nicht auf den Jahresurlaub angerechnet. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass die Arbeitsunfähigkeit durch ein ärztliches Attest nachgewiesen wird.
Wie berechnet man den Urlaubsanspruch bei Krankheit?
Auch bei langer Krankheit bleibt der Anspruch auf Urlaub unberührt. Das bedeutet, dass für die krankgeschriebenen Tage der Urlaubsanspruch nicht gekürzt werden darf. Eine Ausnahme besteht allerdings, wenn Urlaubstage auch 15 Monate nach dem Kalenderjahr, in dem der Anspruch entstanden ist, nicht wahrgenommen werden.
Wird der Urlaub erstattet, wenn man krankgeschrieben ist?
Außerdem muss man den Arbeitgeber wie erwähnt umgehend über die Krankheit im Urlaub informieren. Erst dann greift rechtlich gesehen die Entgeltfortzahlung und nicht mehr das Urlaubsentgelt. Das heißt, wer im Urlaub krankgeschrieben ist, erhält die entsprechenden Urlaubstage zurück.
Krankgeschrieben - Darf ich trotzdem in den Urlaub fahren? | Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Kann ich mir Urlaub auszahlen lassen, wenn ich krankgeschrieben bin?
Nein, grundsätzlich können Sie auch dann noch Geld für Ihre offenen Urlaubstage verlangen, wenn Sie lange Zeit arbeitsunfähig waren. Das gilt wie immer nur, wenn Sie diese Urlaubstage am Ende des Arbeitsverhältnisses noch nicht genutzt haben.
Kann ich meinen Urlaub wegen Krankheit streichen?
Auch bei längerer Krankheit kann der Urlaub nicht einfach gekürzt oder gestrichen werden. Denn gemäß der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) entstehen dir Urlaubsansprüche, solange dein Arbeitsverhältnis besteht. Bist du arbeitsunfähig krank geschrieben, kannst du sozusagen nichts dafür.
Wann verfällt Urlaub bei Krankheit Beispiel?
Ein Beispiel zur Veranschaulichung
März 2024, also 15 Monate nach dem 31.12.2022. Urlaubsanspruch aus dem Jahr 2023 verfällt bei Krankheit am 31. März 2025.
Kann ich mein Krankengeld wegen Urlaub unterbrechen?
Wenn die Krankheit nach dem Urlaub erneut auftritt und es sich um dieselbe Krankheit handelt, kann es zu einer Unterbrechung im Krankengeld kommen. Hier ist es wichtig, die Unterbrechung und die Dauer der Krankheitszeiträume genau zu dokumentieren.
Kann man sich Resturlaub auszahlen lassen?
Rechtlich ist die Lage allerdings eindeutig: Es ist nicht erlaubt und der Arbeitgeber trägt das Risiko. Das heißt: Mit einer Auszahlung wird der Urlaubsanspruch nicht erfüllt. Die Beschäftigten könnten die ausgezahlten Urlaubstage noch einmal einfordern, und hätten beste Chancen, vor Gericht damit durchzukommen.
Welche Tage zählen nicht als Urlaubstage?
Gesetzliche Urlaubstage
Als gesetzliche Werktage gelten die Tage von Montag bis einschließlich Samstag. Sonn- und Feiertage sind hier ausgenommen. Der Mindesturlaub von 24 Werktagen bezieht sich also auf eine 6-Tage-Woche.
Kann mein Hausarzt mich krankschreiben, wenn ich im Ausland bin?
Grundsatz: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) aus dem Nicht-EU-Ausland haben grundsätzlich denselben Beweiswert wie deutsche Atteste. Voraussetzung: Das ausländische Attest muss klar zwischen einer bloßen Erkrankung und tatsächlicher Arbeitsunfähigkeit unterscheiden.
Wie wird Urlaub bei Krankheit übertragen?
Der infolge einer Erkrankung nicht genommene Urlaub wird für eine längere Zeit gesichert, d.h. er wird nicht nur gemäß § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) auf die ersten drei Monate des Folgejahres übertragen.
Habe ich Anspruch auf Urlaubsgeld, wenn ich das ganze Jahr krank war?
Grundsätzlich kann der Anspruch auf das Urlaubsgeld bei langer Krankheit entfallen. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt in § 4, dass eine Kürzung möglich ist.
Ist Urlaub im Ausland während einer Krankschreibung erlaubt?
Wenn Sie Urlaub in einem EU-Land machen möchten, während Sie krankgeschrieben sind, müssen Sie dies weder Ihrem Arbeitgeber noch Ihrer Krankenkasse melden. Das Krankengeld bekommen Sie auch im Urlaub weiterhin, denn in der Europäischen Union gilt der sogenannte Geldleistungsexport.
Wie oft kann man auf die gleiche Krankheit krankgeschrieben werden?
Erneute Arbeitsunfähigkeit, gleiche Diagnose
Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter wiederholt aufgrund derselben Krankheit (Fortsetzungserkrankung) arbeitsunfähig wird, kann der Arbeitgeber die krankheitsbedingten Fehlzeiten zusammenrechnen. Es entsteht kein neuer sechswöchiger Anspruch auf Entgeltfortzahlung.
Was passiert, wenn man im Krankenstand ins Ausland fährt?
Reisen bei Krankheit unterliegen im Ausland grundsätzlich den gleichen Regeln wie im Inland. Bei Krankschreibungen, die länger als sechs Wochen andauern und bei denen die Krankenkasse Krankengeld zahlt, dürfen Arbeitnehmer jedoch nur ins EU-Ausland verreisen.
Wird der Urlaub bei Krankengeld gekürzt?
Eine Kürzung des gesetzlichen Mindesturlaubs wegen Arbeitsunfähigkeit ist unzulässig.
Was passiert, wenn man der Krankenkasse während Krankengeld keinen Auslandsaufenthalt meldet?
Erlangen die Krankenkassen Kenntnis von einem nicht im Vorfeld genehmigten Auslandsaufenthalt, wird mindestens für diesen Zeitraum kein Krankengeld gezahlt.
Was passiert mit den Urlaubstagen, wenn man krank ist?
Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Für die Zeit der Krankheit haben Beschäftigte einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber ( § 3 EFZG ). Die dadurch entgangenen Urlaubstage werden ihnen sozusagen wieder gutgeschrieben.
Ist langzeitkrank ein ruhendes Arbeitsverhältnis?
Im Falle einer längeren Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers entsteht ein ruhendes Arbeitsverhältnis aus Krankheitsgründen, das sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer von ihren Hauptpflichten entbindet.
Kann man sich Urlaub auszahlen lassen, wenn man krankgeschrieben ist?
Während eines laufenden Arbeitsverhältnisses ist eine Auszahlung des Urlaubs grundsätzlich nicht möglich, da der Urlaubsanspruch der Erholung dient. Wenn Sie nach einer langen Krankheit wieder gesund werden und das Arbeitsverhältnis fortbesteht, müssen Sie den angesammelten Urlaub nehmen.
Kann ich mein Krankengeld mit Urlaub unterbrechen?
Fällt ein geplanter Urlaub in die Zeit einer Krankschreibung, bleibt die Arbeitsunfähigkeit bestehen. Der Urlaub "unterbricht" die Krankheitszeit nicht oder hebt sie auf. Ein Beispiel: Ein Arbeitnehmer hat drei Wochen Urlaub beantragt, wird aber für die ersten vier Tage krankgeschrieben.
Wie beantrage ich Urlaub während Krankengeld?
Dazu ist ein formloser Antrag mit allen Reisedaten ( Reisedauer, Orte, Art der Reise ) beim Leistungsträger, also der zuständigen Krankenkasse zu stellen. Bei Reisen innerhalb der EU ist dei Krankenkasse verpflichtet zuzustimmen, wenn keine medizinischen oder sonstige Gründe dagegen sprechen.
Ist Urlaub trotz Krankschreibung bei Burnout erlaubt?
Ist Urlaub trotz Krankschreibung bei Burnout erlaubt? Für den Fall, dass der Arzt zu dem Schluss kommt, dass sich ein Klima- oder ein Tapetenwechsel günstig auf den Krankheitsverlauf auswirken dürfte, steht einem Urlaub nichts im Wege.