Wie lange geht ein Auswahlverfahren?

Zuletzt aktualisiert am 25. Februar 2026

Um die Gespräche mit allen aussichtsreichen Kandidaten vorzubereiten, zu führen und auszuwerten, investieren die Unternehmen viel Zeit: Telefonische Interviews schlagen mit 7 bis 8 Tagen zu Buche, Gruppeninterviews mit 6 bis 7 Tagen und Einzelgespräche mit 4 bis 5 Tagen.

Wie lange dauert ein Auswahlverfahren?

Die Dauer erstreckt sich oft über mehrere Wochen bis hin zu mehreren Monaten, wie auch eine kürzlich durchgeführte Umfrage bestätigte. Darauf basierend ergaben Berechnungen, dass derzeit der gesamte Prozess in Deutschland durchschnittlich 28,4 Tage in Anspruch nimmt.

Wie lange dauert das Auswahlverfahren bei der Bundeswehr?

Die Dauer des CAT-Tests kann variieren, liegt aber in der Regel bei etwa 2-3 Stunden.

Wie verläuft ein Auswahlverfahren?

Definition und Ablauf

Ein Auswahlverfahren ist im Grunde ein strukturierter Prozess, bei dem Firmen Bewerbungen sichten und bewerten. Alles startet meistens mit einer Stellenausschreibung und dem Eingang der Bewerbungen. Danach folgt die Vorauswahl: Die Unterlagen werden auf Vollständigkeit und Passung geprüft.

Wie lange dauert das Auswahlverfahren bei der Polizei?

Die Dauer des Einstellungstests bei der Polizei variiert zwischen einem und vier Tagen. Ob Sie in den Polizeivollzugsdienst eingestellt werden, hängt davon ab, wie Sie beim Einstellungstest abschneiden. Je nachdem, wo Sie Polizist:in werden möchten, läuft das Auswahlverfahren aber unterschiedlich ab.

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Wie hoch ist die Durchfallquote beim Einstellungstest der Polizei?

Das Lückendiktat hat die Polizei Hamburg im Auswahlverfahren abgeschafft und setzt nun auf ein elektronisches Testsystem. Gesunken ist seither die Durchfallquote, sie liegt aber noch immer bei rund 50 Prozent.

Wie lange dauert es, bis man eine Zusage von der Polizei bekommt?

Bewerberinnen und Bewerber erhalten in der Regel nach vier bis acht Wochen eine Antwort.

Was ist das Vorgespräch im Auswahlverfahren?

Was ist der Zweck eines Vorgesprächs? Ein Screening-Interview ist in der Regel das erste Mal, dass ein Personalvermittler mit Kandidaten Kontakt aufnimmt und mit ihnen über ihre Qualifikationen und die Stelle, auf die sie sich beworben haben, spricht. Der Hauptzweck besteht darin, festzustellen, welche Kandidaten die Anforderungen des Arbeitgebers erfüllen .

Wird jeder zum Auswahlverfahren eingeladen?

Alle Bewerber:innen, die grundsätzlich zulassungsberechtigt sind, werden zum schriftlichen Auswahlverfahren eingeladen. Das schriftliche Auswahlverfahren besteht aus zwei Elementen: einem Multiple Choice Test und einer Erörterung.

Was passiert nach dem Auswahlverfahren?

Nach dem erfolgreichen Absolvieren des Auswahlverfahrens und einer vorbehaltlichen Einstellungszusage durch die Einstellungs- und Ausbildungsbehörde, wirst du dazu aufgefordert, eine amtsärztliche Untersuchung beim Gesundheitsamt durchzuführen.

Ist das Auswahlverfahren der Bundeswehr schwer?

Das Auswahlverfahren für die militärische Laufbahn ist anspruchsvoll und mit hohen Anforderungen an die Bewerbenden verbunden.

Wie viel Prozent braucht man beim Einstellungstest?

Letztendlich wissen nur die Prüfer, welche Mindestpunktzahl in den einzelnen Testteilen erreicht werden muss. Dennoch hat sich in den letzten Jahren ein Richtwert herauskristallisiert: Du solltest mindestens 50 Prozent der Aufgaben richtig beantworten.

Wie lange dauert die Antwort nach einem Einstellungstest?

In der Regel erhält der Bewerber innerhalb von drei bis sechs Wochen eine Rückmeldung. Es kann aber auch deutlich schneller gehen – oder länger dauern.

Wann darf ein Auswahlverfahren abgebrochen werden?

Art. 19 Abs. 4 GG abgeleitete Pflicht, die Leistungsbewertungen und die wesentlichen Auswahlerwägungen schriftlich niederzulegen, verstoßen, berechtigt dies zum Abbruch des Auswahlverfahrens. Die fehlende schriftliche Dokumentation der Auswahlerwägungen stellt einen nicht heilbaren erheblichen Verfahrensmangel dar.

Ist ein Auswahlverfahren ein Vorstellungsgespräch?

Das Vorstellungsgespräch ist der Klassiker unter den Auswahlverfahren. Wer im ersten Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck hinterlassen hat, wird häufig zu einem zweiten eingeladen. Dieses Gespräch findet meist mit Vertreterinnen oder Vertretern der Führungsebene und der oder dem direkten Vorgesetzten statt.

Wann findet das Auswahlverfahren bei der Polizei statt?

Die Auswahlverfahren finden das ganze Jahr über statt und beginnen meist im Juli für eine Einstellung im Folgejahr.

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit bei der Polizei angenommen zu werden?

Wie hoch sind denn überhaupt die Chancen genommen zu werden? Bei der Bundespolizei werden ca. 10 Prozent der Bewerbenden eingestellt – das waren im Jahr 2020 genau 4.017 von 37.993 Bewerber:innen.

Kann man mit 30 noch zur Polizei?

Alter 16 bis 36 Jahre (am Tag der Einstellung) Mindestgröße 158 cm.

Wie schwer ist das Auswahlverfahren der Polizei?

Doch die Durchfallquote ist alarmierend hoch: Je nach Bundesland und Bewerbungsjahr scheitern zwischen 50 % und 80 % der Bewerberinnen und Bewerber an den anspruchsvollen Tests der Polizei. Die hohe Durchfallquote im Einstellungstest der Polizei zeigt deutlich, wie schwierig der Einstieg in den Polizeiberuf ist.

Welche schwierigen Wörter gibt es im Polizei Diktat?

Wie viele fallen beim Einstellungstest durch?

Bleibt noch die Frage, was eigentlich die größten Stolpersteine beim Einstellungstest sind. Immerhin ist die Durchfallquote sehr hoch, je nach Bundesland liegt sie bei stolzen 40 bis 80 Prozent. Dabei wird oft vermutet, dass die meisten Bewerber:innen am Sporttest scheitern.

Wie lange kann ein Auswahlverfahren dauern?

Wie die „Glassdoor“-Studie ergab, brauchen Betriebe mit höchstens zehn Mitarbeitern im Schnitt 10 bis 15 Tage bis zur Zu- oder Absage. Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten entscheiden sich dagegen erst nach 23 bis 36 Tagen.

Wie viele Liegestütze hat die Bundespolizei?

Damit Sie die Diszplin bestehen, müssen Sie als Bewerberin mindestens fünf und als Bewerber mindestens 15 korrekt ausgeführte Liegestützen wiederholen.

Wie lange muss man sich auf einen Polizeitest vorbereiten?

Für die Vorbereitung auf den schriftlichen Prüfungsteil sollten Sie ungefähr vier Wochen einplanen.