Wie kann ich meine Urlaubsstage bei SOKA-BAU auszahlen lassen?

Zuletzt aktualisiert am 13. Oktober 2025

Wenn Sie Ihren Urlaubsanspruch nicht als Erholungsurlaub nehmen konnten oder nicht mehr im Baugewerbe arbeiten, können Sie sich das Urlaubsgeld von uns auszahlen lassen. Das geht mit wenigen Klicks in unserem Kundenportal. Einen Papier-Antrag oder eine PDF-Datei hierfür gibt es nicht mehr.

Wie kann ich Urlaubstage auszahlen lassen?

Kann ich mir Urlaubstage auch auszahlen lassen? Ja, eine Auszahlung von Urlaubstagen ist möglich. Zum einen, wenn ein Vertrag ausläuft oder eine Kündigung erfolgt ist. Zum anderen bei bestehenden Arbeitsverträgen für den übergesetzlichen Urlaub – ein Recht darauf gibt es jedoch nicht.

Wie bekomme ich mein Geld von SOKA-BAU?

Der Antrag auf Abgeltung kann online ausgefüllt werden. Dafür wird die Meldebescheinigung der Sozialversicherung benötigt. Diese gibt es in unterschiedlichen Ausführungen. Eine Abgeltung kann bis zum Ende des Folgejahres beantragt werden.

Wie beantrage ich eine Urlaubsabgeltung?

Das Verfassen eines Antrags auf Urlaubsabgeltung ist wirklich nicht schwierig. Beginne damit, Deine Kontaktdaten und die Deines Arbeitgebers aufzulisten. Im Hauptteil erklärst Du, warum Du Deinen Jahresurlaub nicht in Anspruch nehmen konntest und bringst Deinen Wunsch nach einer finanziellen Entschädigung zum Ausdruck.

Wie lange dauert die Auszahlung von Urlaubsgeld?

Das Urlaubsgeld wird meistens ca. ein halbes Jahr darauf gezahlt. Dies entspricht meistens den Juni oder Juli. Oftmals ist die Auszahlung vom Urlaubsgeld allerdings daran geknüpft, dass der Arbeitnehmer bis zu diesem Zeitpunkt mindestens die Hälfte seines Urlaubs verbraucht haben muss, um Urlaubsgeld zu erhalten.

Urlaub auszahlen lassen von SOKA-BAU: Ihre Meldung zur Sozialversicherung beim Abgeltungsantrag

Wie wird der Resturlaub bei SOKA-BAU ausgezahlt?

Wenn ein Arbeitnehmer Urlaub nimmt, müssen zuerst Urlaubstage aus dem Vorjahr verbraucht werden. Beispiel: Ein Urlaubstag aus dem Jahr 2022 kann zum Beispiel noch bis zum 31.12.2023 als Erholungsurlaub genommen werden. Anschließend verfällt der Urlaubstag, kann aber im Jahr 2024 als Entschädigung ausgezahlt werden.

Wie wird das Urlaubsgeld ausgezahlt?

Wie wird das Urlaubsgeld bezahlt? Das Urlaubsgeld wird in der Regel zusammen mit dem regulären Gehalt ausgezahlt und auf das übliche Gehaltskonto überwiesen. Es erscheint dann als eigener Posten auf der Gehaltsabrechnung. In einigen Fällen kann es auch als separate Einmalzahlung erfolgen.

Wie lange dauert es, bis SOKA-BAU die Abgeltung überweist?

Der Sozialkassenbeitrag und die Winterbeschäftigungsumlage müssen bis zum 28. des nächsten Monats an SOKA-BAU gezahlt werden.

Wie hoch ist die Urlaubsvergütung bei SOKA-BAU?

Tariflicher Solidarausgleich

Wird der Urlaub im Betrieb genommen, erhalten Arbeitnehmer unverändert die volle Urlaubsvergütung von 14,25 % (Urlaubsentgelt plus zusätzliches Urlaubsgeld).

In welchem Monat muss die Urlaubsabgeltung ausgezahlt werden?

Eine Urlaubsabgeltung wird also üblicherweise direkt mit dem letzten Gehalt ausgezahlt. Tipp: Als Arbeitgeber können Sie für die Geltendmachung von Abgeltungsansprüchen auch Ausschlussfristen vereinbaren. Diese betragen meist zwei oder drei Monate ab Fälligkeit.

Wann zahlt SOKA-BAU Geld aus?

Entschädigung ist die Auszahlung von Urlaub, wenn der Arbeitnehmer diesen nicht als Erholungsurlaub nehmen konnte. Voraussetzung dafür ist, dass die Urlaubstage verfallen sind – dies ist in der Regel nach zwei Jahren der Fall. SOKA-BAU zahlt dieses Geld an den Arbeitnehmer aus.

Kann man sich bei längerer Krankheit den Urlaub auszahlen lassen?

Ähnlich verhält es sich im Falle einer langen Krankheit: Sind Sie für einen längeren Zeitraum krank und scheiden anschließend direkt aus Ihrer Arbeitsstelle aus, ohne Ihren Resturlaub nehmen zu können, besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung.

Wie hoch ist das Ausfallgeld bei SOKA-BAU?

Höhe des Ausfallgeldes

Seit Juni 2020 beträgt das Ausfallgeld 75 % des zum Zeitpunkt des Arbeitsausfalls gültigen Stundenlohns. Bei Arbeitnehmern, die Leistungslohn (Akkordlohn) erhalten hätten, beträgt das Ausfallgeld 75 % des gültigen Stundenlohns zuzüglich 25 %.

Lohnt es sich, Urlaubstage auszahlen zu lassen?

Lohnt es sich, Urlaub auszahlen zu lassen? Eine Auszahlung kann sinnvoll sein, wenn Sie Ihr Arbeitsverhältnis beenden und Resturlaub nicht mehr nehmen können oder dürfen. Sie sichern sich so den finanziellen Gegenwert der freien Tage.

Wie rechne ich Urlaubstage in Geld um?

6-Tagewoche und Wochenlohn

Ist bei wöchentlich 6 Arbeitstagen ein Wochenlohn von 1.000 EUR vereinbart und nimmt der Arbeitnehmer den vollen gesetzlichen Urlaub von 24 Werktagen, so ergibt sich folgende Berechnung: (13 × 1.000 EUR Wochenlohn) / (13 × 6 Arbeitstage) × 24 Urlaubstage = 4.000 EUR Urlaubsentgelt.

Wann verfällt der Resturlaub?

Das Thema Urlaubsverfall hat in den vergangenen Jahren viele Gerichte beschäftigt. Tatsächlich kann nicht genommener Urlaub nach einer 3-monatigen Frist im Folgejahr verfallen.

Wie funktioniert die SOKA-BAU Urlaubskasse?

Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer Urlaub gewährt, erstattet die SOKA-BAU dem Arbeitgeber den Urlaub in Höhe von 14,25% der Lohnsumme. Dabei spielt es keine Rolle, ob der aktuelle Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers aus einem früheren Arbeitsverhältnis entstanden ist oder sich aus diesem ergibt.

Wie lange dauert die Urlaubsgeldauszahlung bei SOKA-BAU?

Die Bearbeitung kann einige Wochen dauern.

Welche Kosten werden von der SOKA-BAU erstattet?

SOKA-BAU erstattet Ausbildungskosten auf der Grundlage des Tarifvertrages über die Berufsbildung im Baugewerbe (BBTV) für gewerbliche, technische und kaufmännische Auszubildende in Deutschland (ausgenommen Berlin). Baubetrieben wird die Ausbildungsvergütung für bis zu 17 Monate erstattet.

Ist es möglich, Urlaubstage auszahlen zu lassen?

Eine Auszahlung des Urlaubs ist möglich, wenn das Arbeitsverhältnis endet, etwa durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Renteneintritt. Auch für übergesetzliche Urlaubstage, die über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehen, kann eine Auszahlung vertraglich zwischen den Parteien vereinbart werden.

Was bekommt man von der SOKA-BAU?

Ist die SOKA-BAU steuerlich absetzbar?

Mit der steuerfreien Einzahlung der Beiträge wird Betriebskapital zu 100 % in privates Altersvorsorgevermögen umgewandelt. Die Beitragszahlungen sind darüber hinaus steuersenkend als Betriebsausgabe absetzbar. Neben der staatlichen Förderung des Vorsorgeaufbaus ist das richtige Produkt ganz entscheidend.

Wie wird das Urlaubsgeld ausbezahlt?

Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) können vierteljährlich oder halbjährlich ausbezahlt werden. Wird das Arbeitsverhältnis während des Kalenderjahres beendet, so wird das Urlaubsgeld aliquot ausbezahlt.

Wie viel Netto bleibt vom Urlaubsgeld?

Was bleibt netto übrig? Nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen bleibt in der Regel etwas mehr als die Hälfte des Urlaubsgeldes übrig. Dies kann jedoch variieren, abhängig von Ihrer individuellen Steuerklasse, Ihrem Einkommen und den Beitragssätzen Ihrer Krankenversicherung.

Wo wird das Urlaubsgeld ausgezahlt?

Normalerweise erhalten Beschäftigte das Urlaubsgeld mit dem Mai- oder dem Juni-Gehalt, also zu Beginn der Hauptreisezeit, auf das Gehaltskonto überwiesen. Ausnahmen bestätigen diese Regel. Denkbar ist auch eine Auszahlung des Urlaubsgeldes verteilt auf 12 Monate.