Welche besonderen Anlässe sind steuerfrei?

Zuletzt aktualisiert am 14. Januar 2026

Welche Geschenke sind für persönliche Anlässe steuerfrei?

Für Sachbezüge gilt eine monatliche Freigrenze von 50 €. Bei persönlichen Anlässen wie Geburtstagen oder Hochzeiten können zusätzliche Aufmerksamkeiten bis zu 60 € pro Anlass steuerfrei gewährt werden.

Welche Beispiele gibt es für steuerfreie Zuwendungen?

Welche Bonuszahlungen sind steuerfrei?

Steuerfreie Bonuszahlungen ermöglicht § 8 Abs. 2 Satz 11 des Einkommenssteuergesetzes (EStG). Dieser Paragraph regelt die Voraussetzungen für die Steuerfreiheit von Sachbezügen. Demnach sind bis zu 50 Euro pro Monat und pro Mitarbeiter steuerfrei.

Welche Prämien sind steuerfrei 2025?

Arbeitgeber:innen haben die Möglichkeit, ihren Arbeitnehmer:innen im Kalenderjahr 2025 eine steuerfreie Mitarbeiter:innenprämie von bis zu 1.000 Euro zu gewähren.

Diese Extras zum Arbeitslohn kosten Sie als Arbeitgeber keine Steuer – steuerfrei für Mitarbeiter

Sind Prämien 2025 steuerfrei?

Der § 124b Z 478 EStG sieht die Möglichkeit der Gewährung einer steuerfreien Mitarbeiterprämie vor. Deren Gewährung ist im Jahr 2025 nicht davon abhängig, ob eine solche im Kollektivvertrag (lohngestaltenden Vorschrift) vorgesehen wurde. Allerdings ist die Mitarbeiterprämie 2025 lediglich steuerfrei.

Welche Arten von Prämien sind steuerfrei?

Welche steuerfreien Sonderzahlungen gibt es?

Beispiele für steuerfreie Sonderzahlungen

Dazu zählen zum Beispiel Gutscheine für den Einzelhandel oder Freizeitaktivitäten. Geschenke zu persönlichen Anlässen: Unternehmen können steuerfreie Beihilfen bei Hochzeit, Geburtstag, Geburt eines Kindes, etc. auszahlen.

Was kann der Arbeitgeber steuerfrei zahlen 2025?

Mit dem 50 € monatlichen Sachbezug bis zu 800 € Steuern im Jahr sparen – das gilt 2025: Wer diese gesetzlichen Vorgaben einhält, der kann sich als Arbeitgeber mit dem 50 € Sachbezug satte 800 Euro im Jahr sparen.

Welche Sonderzahlung ist steuerfrei?

Dabei gilt es allerdings einiges zu beachten, damit das Ganze auch wirklich steuer- und abgabenfrei bleibt. Generell gilt: Für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter sind seit 2022 in Form von Gutscheinen und Geldkarten 50 Euro monatlich steuer- und abgabenfrei drin; zuvor waren es 44 Euro.

Welche Beispiele gibt es für steuerfreie Einnahmen?

Steuerfreie Einnahmen zählen zu den Einkunftsarten, sind aber gesetzlich von der Steuer befreit. Beispiele sind Arbeitslosengeld, Mutterschaftsgeld und Wohngeld. Bestimmte Ausgaben im Zusammenhang mit steuerfreien Einnahmendürfen nicht als Werbungskosten angesetzt werden.

Was kann man alles steuerfrei vom Arbeitgeber erhalten?

Was sind steuerfreie Zuschüsse?

Bei steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen handelt es sich um Gehaltsextras wie Sonderzahlungen und Sachzuwendungen an Mitarbeiter, die steuer- und sozialversicherungsfrei sind. In der Regel können alle Arbeitnehmer eines Unternehmens steuerfreie Mitarbeiter-Benefits erhalten.

Was kann steuerfrei verschenkt werden?

Die persönlichen Freibeträge für Schenkungen liegen gemäß § 16 ErbStG bei 500.000 Euro für Ehegatten, 400.000 Euro für Kinder und Stiefkinder, 200.000 Euro für Enkel und 20.000 Euro für alle übrigen Beschenkten. Verschiedene Schenkungen werden zusammengerechnet, soweit sie innerhalb von 10 Jahren vorgenommen wurden.

Wie kann ich meine Mitarbeiter steuerfrei belohnen?

Nutzen Sie bei Mitarbeitergeschenken die Sachzuwendungsfreigrenze. Die einfachste Variante, abgabenfreie Incentives zu gestalten, ist die Nutzung der Sachzuwendungsfreigrenze. Der Betrag für steuerfreie Geschenke an Mitarbeiter wurde zum 1.1.2022 auf 50 Euro pro Monat und pro Angestellte bzw. Angestellten erhöht.

Ist Wein als Geschenk steuerlich absetzbar?

Geschenke aus persönlichem Anlass

Liegt ein besonderer persönlicher Anlass vor, wie ein runder Geburtstag oder ein Firmenjubiläum, sind sogar 60 Euro Netto pro Mitarbeiter absetzbar. Wer sich an diese Grenzwerte hält, verfährt steuerlich ohne Tadel.

Welche Beispiele gibt es für steuerfreie Sachbezüge?

Beispiele für steuerfreie Sachbezüge sind Zeitungsabonnements, Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Sachgeschenke. Die in Deutschland meistgenutzte Form des steuerfreien Sachbezugs sind jedoch Warengutscheine und flexible Gutscheinkarten.

Welche Einmalzahlungen gibt es 2025?

Die Jahressonderzahlung wird in drei Schritten erhöht: noch in 2025 um 200 Euro, 2026 und 2027 jeweils um 200 Euro. Im Jahr, in dem die Laufzeit des Tarifvertrags endet, wird sie dann bei 2.200 Euro liegen.

Welche Geschenke an Arbeitnehmer über 50 Euro sind steuerfrei?

Ein Mitarbeiter hat Geburtstag und der Arbeitgeber möchte ihm eine Aufmerksamkeit zukommen lassen. Hier gilt die separate Freigrenze von 60 Euro pro Anlass. Aufmerksamkeiten innerhalb dieser Grenze sind steuerfrei. Sollte der Wert über 60 Euro liegen, ist der gesamte Betrag steuerpflichtig.

Welche steuerfreie Prämie kann ich meinem Mitarbeiter im Jahr 2025 zahlen?

Arbeitgeber:innen können ihren Mitarbeiter:innen im Jahr 2025 bis zu EUR 1.000,00 als Prämie steuerfrei auszahlen. Die Regelung bezieht sich nur auf die Lohnsteuerbefreiung. Sozialversicherungsbeiträge sowie Lohnnebenkosten sind weiterhin voll abzuführen.

Welche Gutscheine darf man Mitarbeitern schenken?

Gutscheine im Wert von bis zu 50 Euro können monatlich steuerfrei an Mitarbeiter verschenkt werden. Die monatliche Freigrenze in Höhe von 50 Euro sollte nicht überschritten werden. Bei der Berechnung werden alle geleisteten Sachzuwendungen zu einem Wert addiert.

Ist ein Obstkorb für Mitarbeiter steuerfrei?

Er ist nur steuerfrei, wenn er für den jeweiligen Mitarbeiter im Kalendermonat maximal 50 EUR beträgt (§ 8 Abs. 2 S. 11 EStG).

Welche Einnahmen sind steuerfrei?

Die Arten der steuerfreien Einnahmen

Dazu zählen Dienstkleidung, Abfindungszahlungen für Wehrdienstleistende oder Berufssoldaten und Entschädigungen für Beamte. Auch die Versorgung von Kriminal- und Bundespolizei und Leistungen der Berufsfeuerwehr sind steuerfreie Einnahmen.

Welche Sachzuwendungen an Mitarbeiter sind steuerfrei?

Bis zu einer Höhe von 186 € pro Jahr sind Sachzuwendungen an Mitarbeiter:innen lohnsteuer- und sozialversicherungsbefreit. Bei bestimmten Dienst- oder Firmenjubiläen verdoppelt sich dieser Freibetrag sogar auf bis zu 372 €.

Welche Zulagen sind steuerfrei?

Nachtarbeit (zwischen 20 Uhr und 6 Uhr): 20 % Zuschlag steuerfrei. Sonntagsarbeit: 50 % Zuschlag steuerfrei. Feiertagsarbeit: Zuschläge von bis zu 125 % sind steuerfrei, an bestimmten Feiertagen sogar bis zu 150 %.