Zuletzt aktualisiert am 20. September 2026
Die Reisezeit wird lediglich als Arbeitszeit anerkannt, wenn der
Wann zählt die Reisezeit zur Arbeitszeit?
1. Reisezeit während der Arbeitszeit. Hier gibt es eine ganz klare Regelung, die sogar im Arbeitsrecht verankert ist. Das Bundesarbeitsgericht fällte im Jahr 2018 mehrere Urteile, die besagen: Finden An- und Abreise bei einer Geschäftsreise innerhalb der regulären Arbeitszeit statt, so sind die Fahrtzeiten Arbeitszeit.
Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit?
Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit? Laut einer Entscheidung des EuGH gilt Fahrzeit dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitnehmer keinen festen Arbeitsort hat und ständig von Kunde zu Kunde oder von Einsatzort zu Einsatzort fahren muss. Dies betrifft vor allem Bauarbeiter, Handwerker und Mitarbeiter im Außendienst.
Wo beginnt und endet die Dienstreise?
Zeitlicher Rahmen der Dienstreise
Der Beginn der Dienstreise wird hierbei durch die Abfahrt vom Dienst- bzw. Wohnort markiert. Die am Schluss der Reise stehende Rückkehr an den Dienst- bzw. Wohnort bildet dessen Ende.
Gehört Stau zur Arbeitszeit?
Als Lenkzeit gelten alle Zeiten, die mit der Fahrtätigkeit in Zusammenhang stehen (vgl. VO EG 561/2006, Art. 4 ff.) Dazu rechnen u.a. Aufenthalte an Ampeln, Bahnübergängen oder bei Staus, auch wenn diese Zeiten im Kontrollgerät als Arbeitszeit dokumentiert werden.
Reisezeit = Arbeitszeit? In diesem Video findest du es heraus!
Wie wird die Reisezeit im Arbeitsrecht berechnet?
Die Hin- und Rückfahrt beträgt jeweils eine Stunde. Die Reisezeit fällt in ihre normale Arbeitszeit und gilt somit auch als diese. Während der Zugfahrt entspannt sie sich und erledigt keine Aufgaben für die Arbeit.
Wie viele Stunden darf ich pro Tag arbeiten, inklusive Reisezeit?
Es erlaubt grundsätzlich eine maximale tägliche Arbeitszeit von acht Stunden, die in Ausnahmefällen auf zehn Stunden verlängert werden kann. Diese Vorgaben gelten auch für Dienstreisen und beeinflussen, wie Reisezeiten angerechnet werden müssen und welche Ruhezeiten einzuhalten sind.
Wie werden Dienstreisen zeitlich erfasst?
Bei Dienstreisen müssen Arbeitnehmer die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes eingehalten. Die Ausführung bestimmter Aufgaben und die Fahrzeit gelten dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber dieses angeordnet hat. Am Zielort zählt die Zeit, die für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wurde als Arbeitszeit.
Wann beginnt die Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit beginnt hiernach zu dem Zeitpunkt, zu dem der Beschäftigte die vertraglich geschuldete Tätigkeit an dem durch seinen Arbeitgeber bestimmten Arbeitsplatz aufnimmt. Arbeitsplatz in diesem Sinne ist der Ort, an dem der Beschäftigte die geschuldete Arbeitsleistung tatsächlich erbringt.
Wann gilt es als Dienstreise?
Dienstreisen. Wer im Auftrag des Arbeitgebers den Dienstort verlässt, um einen erteilten Auftrag auszuführen oder an einer Fortbildung teilzunehmen, unternimmt eine Dienstreise.
Ist Fahrzeit hin und zurück eine Arbeitszeit?
Grundsätzlich sind Fahrzeiten von Ihrer privaten Wohnung zum festen Arbeitsort und wieder zurück keine Arbeitszeiten und damit nicht vergütungspflichtig. Das gilt aber nur für Fahrten innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit, also z.B. wochentags morgens zur Arbeit und abends zurück.
Ist Baustelle aufräumen Arbeitszeit?
Ein Beispiel ist das Aufräumen der Baustelle oder Werkstatt am Ende des Arbeitstages. Dazu zählt etwa das Reinigen von Werkzeugen, das Verstauen von Maschinen oder das Entsorgen von Abfällen. Diese Tätigkeiten sind ein notwendiger Bestandteil der Arbeit und zählen daher zur Arbeitszeit.
Welche Regelungen gelten für passive Reisezeit über 10 Stunden?
Arbeitnehmer dürfen maximal 8 Stunden am Tag arbeiten, in Ausnahmefällen sind 10 Stunden erlaubt. Eine Arbeitszeit auf der Dienstreise, die über 10 Stunden hinausgeht, darf weder vom Arbeitgeber gefordert noch vom Arbeitnehmer geleistet werden. Auch auf der Dienstreise werden Pausenzeiten von der Arbeitszeit abgezogen.
Sind Fahrten zu Seminaren Arbeitszeit?
Die Fahrtzeit zum Besuch des Seminars ist für den Fahrer Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, d.h. Fahrtzeit und Seminarbesuch dürfen zusammen die gemäß Arbeitszeitgesetz zulässige werktägliche Arbeitszeit (§ 3 ArbZG) nicht überschreiten. Dies gilt auch für die tägliche Dauer des Seminars.
Ist Reisezeit außerhalb der Arbeitszeit zu vergüten?
Das BAG hat entschieden: Reisezeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist regelmäßig vergütungspflichtige Arbeitszeit – sofern es keine anderslautende Vereinbarung gibt. Damit sind Arbeitgeber fortan gut beraten, wenn explizite Vereinbarungen hinsichtlich der Vergütung von Dienstreisen getroffen werden.
Ist Fahrzeit eine Arbeitszeit?
Wenn ihr Arbeitgeber sie anweist, mit dem Auto zu fahren, können sie sich als lenkender Fahrer nicht erholen und die Fahrzeit ist Arbeitszeit. Als Beifahrer dagegen können sie sich ausruhen und die Fahrzeit gilt nicht als Arbeitszeit.
Welche Zeit gilt als Arbeitszeit?
(1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern sind zusammenzurechnen.
Wann beginnt die Arbeitszeit auf dem Betriebsgelände?
Beginnt die Arbeitszeit schon beim Betreten des Betriebsgeländes? Grundsätzlich nein. Die Arbeitszeit beginnt in der Regel erst dort, wo der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung tatsächlich aufnimmt. Lange Wege auf dem Firmengelände muss der Arbeitgeber meist nicht als Arbeitszeit vergüten.
Wie viele Minuten vor Arbeitsbeginn muss ich da sein?
Am besten bist du vor jeder Schicht mindestens 10 Minuten vor Arbeitsbeginn am Einsatzort. Bitte berechne insbesondere am ersten Einsatztag mögliche Staus, Zugverspätungen oder Ähnliches mit ein, um einen bestmöglichen ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wann gilt die Reisezeit als Arbeitszeit?
Häufig werden Anreisezeiten durch den Arbeitgeber so eingeordnet: Fahren Beschäftigte z. B. am Vortag per Zug in eine andere Stadt und nutzen diese Zeit zum mobilen Arbeiten, gilt die Anreise als Arbeitszeit. Wird die Fahrtzeit jedoch privat genutzt, gilt sie nicht als Arbeitszeit.
Ist Reisezeit am Sonntag gleich Arbeitszeit?
Ab wann die Anreise am Sonntag als Arbeitszeit gilt
Können sich Angestellte bei der Fahrt an einer Sonntagsanreise erholen, zählt sie nicht als Arbeitszeit. Fordert der Arbeitgeber stattdessen Konzentration, etwa durch eine Autofahrt oder die Nachbereitung eines Meetings, gilt: Reisezeit gleich Arbeitszeit.
Wann beginnt die Dienstreise, am Wohnort oder am Dienstort?
Hinweis: Der Beginn der Dienstreise hängt nicht von einem bestimmten Startort ab. Beginnen Arbeitnehmer ihre Dienstreise direkt von ihrem Wohnort, dann gilt dies genauso offiziell als Anfang einer Dienstreise, wie wenn sie von ihrem regulären Arbeitsort aus aufbrechen.
Wird bei Reisezeit Pause abgezogen?
Da Wegezeiten als Arbeitszeit gelten, sind diese Zeiten keine Ruhepausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes/ArbZG. Auch Reisezeiten können keine Ruhepausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes sein.
Ist Reisezeit Arbeitszeit TVÖD?
9.1 Satz 1 TVöD-V hält hier eine klare Regelung bereit: „Bei eintägigen und mehrtägigen Dienstreisen gilt als Arbeitszeit im öffentlichen Dienst grundsätzlich nur die Zeit der dienstlichen Inanspruchnahme am auswärtigen Geschäftsort.
Wann ist die Wegzeit Arbeitszeit?
Laut Tarifvertrag (BAT) zählt nur die dienstliche Tätigkeit am Einsatzort als Arbeitszeit. Auch arbeitsschutzrechtlich sind Wegezeiten keine Arbeitszeit, sofern der Arbeitnehmer frei darüber entscheiden kann, wie er die Fahrtzeit nutzt.