Zuletzt aktualisiert am 21. Juni 2026
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat 2018 entschieden: Reisezeiten, die im Interesse des Arbeitgebers erfolgen, gelten grundsätzlich als Arbeitszeit im vergütungsrechtlichen Sinne (BAG-Urteil v. 17.10.2018, Az. 5 AZR 553/17).
Ist Reisezeit ins Ausland Arbeitszeit?
Für eine Dienstreise ins Ausland lässt sich festhalten: Die Reisezeit ist Arbeitszeit, wenn sie so vom Arbeitgeber angeordnet ist. Solange in einem Arbeitsvertrag nichts anderes geregelt ist, steht damit dem Arbeitnehmer stets die Vergütung von Reisezeiten bei Auslandseinsatz zu.
Gilt Reisezeit in Großbritannien als Arbeitszeit?
Wenn ein Arbeitnehmer einen festen Arbeitsplatz hat (z. B. ein Büro, in das er täglich geht), zählt seine regelmäßige Fahrtzeit zur und von der Arbeit normalerweise nicht als Arbeitszeit.
Ist Reisezeit gleich Arbeitszeit?
Reisezeit während der Arbeitszeit
Das Bundesarbeitsgericht fällte im Jahr 2018 mehrere Urteile, die besagen: Finden An- und Abreise bei einer Geschäftsreise innerhalb der regulären Arbeitszeit statt, so sind die Fahrtzeiten Arbeitszeit. Daraus folgt auch: Der Arbeitgeber muss die Fahrtzeit vergüten.
Ist Reisezeit außerhalb der Arbeitszeit zu vergüten?
Das BAG hat entschieden: Reisezeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist regelmäßig vergütungspflichtige Arbeitszeit – sofern es keine anderslautende Vereinbarung gibt. Damit sind Arbeitgeber fortan gut beraten, wenn explizite Vereinbarungen hinsichtlich der Vergütung von Dienstreisen getroffen werden.
Ist Reisezeit immer Arbeitszeit? | BetriebsratHEUTE
Ist aktive Reisezeit Arbeitszeit?
Bei Dienstreisen müssen Arbeitnehmer die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes eingehalten. Die Ausführung bestimmter Aufgaben und die Fahrzeit gelten dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber dieses angeordnet hat.
Wann zählt die Fahrzeit als Arbeitszeit?
Ist die Fahrt dorthin bereits Arbeitszeit? Nach aktueller Rechtslage gilt: Wenn Arbeitnehmer/innen keinen festen Arbeitsort haben, zählt die Fahrt zum ersten Einsatzort als Arbeitszeit. Die vergütungsrelevante Arbeitszeit von Monteur/innen beginnt also schon mit Antritt der Fahrt zum Kunden.
Ist Reisezeit Arbeitszeit BAG?
BAG-Urteil: Reisezeiten sind grundsätzlich vergütungspflichtig. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat 2018 entschieden: Reisezeiten, die im Interesse des Arbeitgebers erfolgen, gelten grundsätzlich als Arbeitszeit im vergütungsrechtlichen Sinne (BAG-Urteil v. 17.10.2018, Az. 5 AZR 553/17).
Ist Reisezeit Pausenzeit?
Da Wegezeiten als Arbeitszeit gelten, sind diese Zeiten keine Ruhepausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes/ArbZG. Auch Reisezeiten können keine Ruhepausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes sein.
Ist Urlaubszeit gleich Arbeitszeit?
Kein Ausgleich durch Urlaubs- und Feiertage
Wie auch schon die Vorinstanzen, entschied das Bundesverwaltungsgericht, dass Urlaubstage bei der Berechnung der durchschnittlichen Arbeitszeit im Sinne von § 3 Satz 2 ArbZG nicht als Ausgleichstage herangezogen werden dürfen.
Wie viele Urlaubstage hat man in Großbritannien?
Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich haben Anspruch auf 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
Ist Reisezeit Arbeitszeit öffentlicher Dienst?
6 Abs. 9.1 Satz 1 TVöD-V hält hier eine klare Regelung bereit: „Bei eintägigen und mehrtägigen Dienstreisen gilt als Arbeitszeit im öffentlichen Dienst grundsätzlich nur die Zeit der dienstlichen Inanspruchnahme am auswärtigen Geschäftsort.
Wie viele Stunden arbeitet man in Großbritannien?
40 Stunden pro Woche ist normal.
Welches Arbeitsrecht gilt für Dienstreisen ins Ausland?
Seit der Corona-Pandemie fragen sich viele Angestellte, ob eine Dienstreise insbesondere ins Ausland rechtens und vertretbar ist. Grundsätzlich darf der Arbeitgebende das Weisungsrecht nach „billigem Ermessen“ ausüben. Allerdings haben Arbeitgebende auch eine Fürsorgepflicht gegenüber den Angestellten.
Gehört Stau zur Arbeitszeit?
Als Lenkzeit gelten alle Zeiten, die mit der Fahrtätigkeit in Zusammenhang stehen (vgl. VO EG 561/2006, Art. 4 ff.) Dazu rechnen u.a. Aufenthalte an Ampeln, Bahnübergängen oder bei Staus, auch wenn diese Zeiten im Kontrollgerät als Arbeitszeit dokumentiert werden.
Wo beginnt die Dienstreise?
Der Beginn der Dienstreise wird hierbei durch die Abfahrt vom Dienst- bzw. Wohnort markiert. Die am Schluss der Reise stehende Rückkehr an den Dienst- bzw. Wohnort bildet dessen Ende.
Wann zählt die Reisezeit nicht als Arbeitszeit?
Können sich Angestellte bei der Fahrt an einer Sonntagsanreise erholen, zählt sie nicht als Arbeitszeit. Fordert der Arbeitgeber stattdessen Konzentration, etwa durch eine Autofahrt oder die Nachbereitung eines Meetings, gilt: Reisezeit gleich Arbeitszeit.
Welche Fahrten gehören zur Arbeitszeit?
Auch die Fahrt zum Kunden zählt zur Arbeitszeit. Fahrzeiten, die Arbeitnehmer ohne festen Arbeitsort zwischen ihrem Wohnort und dem Ort des ersten und letzten Arbeitseinsatzes eines Arbeitstages zurücklegen, sind als Arbeitszeit im Sinne der „Arbeitszeitrichtlinie“ zu werten.
Wo beginnt meine Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit beginnt hiernach zu dem Zeitpunkt, zu dem der Beschäftigte die vertraglich geschuldete Tätigkeit an dem durch seinen Arbeitgeber bestimmten Arbeitsplatz aufnimmt. Arbeitsplatz in diesem Sinne ist der Ort, an dem der Beschäftigte die geschuldete Arbeitsleistung tatsächlich erbringt.
Wie wird Reisezeit außerhalb der Arbeitszeit vergütet?
Geht die Anweisung in Richtung Arbeiten, zählt die Zeit im Zug als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, und die Reisezeit muss als Überstunden erfasst und entsprechend vergütet werden.
Gilt Reisezeit in Deutschland als Arbeitszeit?
Verlangt der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer Fahrten mit dem Auto, zählt die Fahrzeit als Arbeitszeit – zumindest für den Fahrer. Der Grund: Da er sich die ganze Zeit auf den Verkehr konzentrieren muss, hat er unterwegs keine Möglichkeit, sich auszuruhen.
Wie berechnet man die Reisezeitkosten?
Die Gesamtreisekosten ergeben sich aus der Reisezeit (in Minuten oder Stunden) multipliziert mit den Stückkosten (in Cent pro Minute oder Dollar pro Stunde) . Die Stückkosten für die Reisezeit variieren je nach Reiseart, Reisebedingungen und Präferenzen des Reisenden.
Zählt Urlaub zur Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit an einem Feiertag ist die gleiche wie an jedem anderen Wochentag .
Wie viele Arbeitsstunden zählen zu einem Urlaubstag?
Ein Urlaubstag hat immer den Wert von 8 Std., denn die tägliche Arbeitszeit beträgt immer 8 Std. Man kann sogar ganz einfach mit einem halben Urlaubstag rechnen (4 Std.).
Was zählt als Arbeitszeit?
(1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern sind zusammenzurechnen. Im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.