Zuletzt aktualisiert am 25. Juni 2026
Zeitlicher Rahmen der Dienstreise Der Beginn der Dienstreise wird hierbei durch die Abfahrt vom Dienst- bzw. Wohnort markiert. Die am Schluss der Reise stehende Rückkehr an den Dienst- bzw. Wohnort bildet dessen Ende.
Wann beginnt die Arbeitszeit bei einer Dienstreise?
Als Arbeitszeit zählt nur die Zeit der Tätigkeit am Geschäftsort. Reisezeiten für die Hin- und Rückreise sowie die Zeit für Fahrten von der auswärtigen Unterkunft zum Ort des Dienstgeschäfts (und zurück) sind keine Arbeitszeit. Der Ausschluss der Reisezeiten ist rechtmäßig.
Wo beginnt und endet die Arbeitszeit?
(1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern sind zusammenzurechnen.
Wie werden Dienstreisen zeitlich erfasst?
Bei Dienstreisen müssen Arbeitnehmer die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes eingehalten. Die Ausführung bestimmter Aufgaben und die Fahrzeit gelten dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber dieses angeordnet hat. Am Zielort zählt die Zeit, die für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wurde als Arbeitszeit.
Ist Reisezeit am Sonntag gleich Arbeitszeit?
Für Reisezeit an einem Sonntag gelten die gleichen Regelungen wie bei Reisezeit außerhalb der Arbeitszeit. Zusätzlich müssen Arbeitgeber aber die gesetzlichen Regelungen zur Sonntagsarbeit beachten: Mitarbeiter, die an einem Sonntag arbeiten, haben gemäß Arbeitszeitgesetz Anspruch auf einen freien Ausgleichstag.
Dienstreise - Wie hoch muss die Vergütung sein? | Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck
Wann gilt die Fahrzeit während meiner Dienstreise als Arbeitszeit?
Wann gilt die Fahrzeit als Arbeitszeit? Sie reisen während Ihrer regulären Arbeitszeit? Dann gilt die Fahrzeit als Arbeitszeit, unabhängig davon, ob sie die An- und Abreise zum Arbeiten nutzen und mit welchem Verkehrsmittel sie unterwegs sind (§611a Abs. 2 BGB).
Welche Pausenregelungen gelten bei Dienstreisen?
Auf Dienstreisen gelten die gleichen Pausenregelungen wie im Arbeitszeitgesetz (ArbZG): Bei mehr als sechs Stunden Arbeitszeit sind mindestens 30 Minuten Pause vorgeschrieben, und bei über neun Stunden sind es 45 Minuten. Diese Pausen müssen auch während einer Reise eingehalten werden.
Wo beginnen und enden Dienstreisen?
Der Beginn der Dienstreise wird hierbei durch die Abfahrt vom Dienst- bzw. Wohnort markiert. Die am Schluss der Reise stehende Rückkehr an den Dienst- bzw. Wohnort bildet dessen Ende.
Wann endet eine Dienstreise?
Die Dauer der Dienstreisen bestimmt sich nach der Abreise und Ankunft an der Wohnung, es sei denn, die Dienstreise beginnt oder endet an der Dienststätte. Grundsätzlich sollen Dienstreisen nicht vor 6 Uhr anzutreten und nicht nach 24 Uhr zu beenden sein.
Sind Fahrten zu Seminaren Arbeitszeit?
Die Fahrtzeit zum Besuch des Seminars ist für den Fahrer Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, d.h. Fahrtzeit und Seminarbesuch dürfen zusammen die gemäß Arbeitszeitgesetz zulässige werktägliche Arbeitszeit (§ 3 ArbZG) nicht überschreiten. Dies gilt auch für die tägliche Dauer des Seminars.
Ist Reisezeit gleich Arbeitszeit?
Nach dem BAG gilt Reisezeit als Arbeitszeit, wenn Beschäftigte diese Zeit nicht frei nutzen können.
Ist der Weg vom Eingang zum Arbeitsplatz Arbeitszeit?
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist der Arbeitsweg zwischen Wohnung des Arbeitnehmers und der Stelle, an der die Arbeit aufzunehmen ist, regelmäßig Privatsache des Arbeitnehmers und keine Arbeitszeit – weder Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, noch im vergütungsrechtlichen Sinne.
Wer bestimmt das Beginn und Ende der Arbeitszeit?
Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit
Arbeitgeber und Betriebsrat müssen also die Uhrzeit des Arbeitsbeginns und des Arbeitsendes festlegen. Damit unterliegt die Dauer der Arbeitszeit an einem bestimmten Tag der Mitbestimmung des Betriebsrats.
Was ist bei Dienstreisen zu beachten?
Sollte die Dienstreise unumgänglich sein, sollten sich Ihre Mitarbeitenden vorab informieren, was hinsichtlich Tests, Quarantäne und Einreisebeschränkungen in andere Bundesländer oder ins Ausland zu beachten ist. Informationen dazu geben die Listen von Risiko- und Hochinzidenzgebieten des Robert-Koch-Instituts.
Wie viele Stunden darf man am Tag arbeiten für eine Dienstreise?
Aber: Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gilt auch auf Dienstreisen. Das heißt: Max. 10 Stunden Arbeitszeit pro Tag, nur mit Ausgleich.
Wie wird eine Dienstreise berechnet?
Bei einer Abwesenheit von acht bis zwölf Stunden sind zwölf Euro fällig. Ab der dreizehnten Stunde fällt eine Pauschale von 24 Euro pro Tag an. Bei Dienstreisen ins Ausland orientieren sich die Pauschalen am jeweiligen Preisniveau des Landes .
Was ist die 1/6-Regel?
Im Linienverkehr sind folgende Pausenzeiten möglich: Fahrtunterbrechungen von 3 × 15 min, 2 × 20 min oder 1 × 30 min. Im Linienverkehr mit einem durchschnittlichen Haltestellenabstand unter 3 km kann auch die 1/6-Regelung angewendet werden, die besagt, dass die Wendezeiten 1/6 der reinen Lenkzeit betragen müssen.
Ist Anreise am Sonntag Arbeitszeit?
“ Haben Mitarbeitende während der Anreise an einem Sonntag die Möglichkeit, sich während der Fahrt zu erholen, fällt der Zeitraum nicht unter die Arbeitszeit. Das ist beispielsweise auf einem Flug oder einer Zugreise möglich.
Ist passive Reisezeit Ruhezeit?
Nach Ende der Tagesarbeitszeit besteht zudem ein Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden. Durch passive Reisezeit kann die vorgeschriebene Ruhezeit bei ausreichenden Erholungsmöglichkeiten ( z.B. in einem Schlaf- oder Liegewagen) verkürzt werden.
Wann beginnt die Arbeitszeit für eine Dienstreise?
Wenn du während deiner Geschäftsreise arbeitest, dann zählt diese Zeit zur Arbeitszeit und wird vergütet. Die Zeit, die du während deiner Geschäftsreise nicht arbeitest, zählt dementsprechend also nicht zur Arbeitszeit.
Wann beginnt die Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit beginnt hiernach zu dem Zeitpunkt, zu dem der Beschäftigte die vertraglich geschuldete Tätigkeit an dem durch seinen Arbeitgeber bestimmten Arbeitsplatz aufnimmt. Arbeitsplatz in diesem Sinne ist der Ort, an dem der Beschäftigte die geschuldete Arbeitsleistung tatsächlich erbringt.
Ist die Fahrt zur Montage Arbeitszeit?
Sofern der Monteur selber fährt, handelt es sich in allen drei Fällen um Arbeitszeit i.S. des Arbeitszeitgesetzes/ArbZG. Sofern der Monteur nicht selber fährt, handelt es sich nur dann um Arbeitszeit, wenn er während der Fahrt den Außendienst vor- oder nachbereitet, z.B. Aktenstudium, Abrechnungen usw.
Wo endet meine Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit endet, sobald der Arbeitnehmer die Arbeitsstätte bzw. das Firmengelände verlässt. Das Ausschalten des PCs ist wiederum Bestandteil der Arbeitszeit und als sogenannte Rüstzeit bekannt.
Ist die Fahrtzeit Arbeitszeit?
Ist die Fahrt dorthin bereits Arbeitszeit? Nach aktueller Rechtslage gilt: Wenn Arbeitnehmer/innen keinen festen Arbeitsort haben, zählt die Fahrt zum ersten Einsatzort als Arbeitszeit. Die vergütungsrelevante Arbeitszeit von Monteur/innen beginnt also schon mit Antritt der Fahrt zum Kunden.
Was zählt nicht zur Arbeitszeit?
Pausen, die der Arbeitnehmer frei gestalten kann und den Arbeitsplatz verlassen darf. Feiertage und Sonntage sind grundsätzlich keine Arbeitstage. An diesen Tagen darf nur in Ausnahmefällen und mit Genehmigung der zuständigen Behörde gearbeitet werden. Krankheitstage gelten ebenfalls nicht als Arbeitszeit.