Zuletzt aktualisiert am 17. August 2026
Es gibt Grenzen für Nebenjobs: Du darfst in Haupt- und Nebenjob zusammen nicht mehr als 48 Stunden in der Woche oder zehn Stunden am Tag arbeiten. Minijobs bis 556 Euro im Monat oder Nebentätigkeiten als Übungsleiter, Trainer, Ausbilder, Erzieher oder Betreuer bis zu 3.000 Euro im Jahr lohnen sich besonders.
Wie viele Stunden darf ein Minijobber pro Tag arbeiten?
Dennoch müssen sich auch geringfügig Beschäftigte an die Vorgaben zu maximalen Arbeitszeiten aus dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) halten. Dazu gehören etwa: maximale Stunden im Minijob pro Tag: acht Stunden. Pausenzeiten: spätestens nach sechs Stunden Arbeit ist eine 30-minütige Pause einzulegen.
Ist es erlaubt, 12 Stunden am Tag zu arbeiten?
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
Kann man zwei 40 Stunden Jobs haben?
1. Dürfen Arbeitnehmer zwei Teilzeitjobs gleichzeitig ausüben? Ja, grundsätzlich ist das erlaubt – solange die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit nicht überschritten wird und keine Wettbewerbsverbote verletzt werden.
Wie viele Stunden Nebentätigkeit sind pro Tag erlaubt?
Zusätzlich gibt es auch noch eine Arbeitszeitgrenze pro Tag: Du darfst höchstens zehn Stunden an einem Arbeitstag arbeiten (§ 3 ArbZG). Arbeitest Du acht Stunden im Hauptjob, darfst Du also höchstens zwei weitere Stunden im Zweitjob arbeiten. Laut Arbeitszeitgesetz musst Du Ruhezeiten beachten.
Wie viele Stunden darf ich bei einem Minijob arbeiten?
Ist es erlaubt, zwei Hauptjobs zu haben?
Zwei oder mehr Minijobs auszuüben ist erlaubt, solange der Verdienst insgesamt nicht über 556 Euro monatlich liegt. Was bei Minijobs neben einem Hauptjob gilt und welche Regelungen sonst noch bei mehreren Minijobs greifen, erfahren Sie hier.
Ist es erlaubt, zwei Minijobs gleichzeitig zu haben?
Mehrere Minijobs neben der sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung auszuüben, ist ebenfalls grundsätzlich erlaubt. Sämtliche Arbeitgeber müssen allerdings Bescheid wissen, und dein Haupt-Arbeitgeber kann bei berechtigten Einwänden ein Veto einlegen.
Wie viele Stunden bei 165 Euro Job?
Als ALG I Empfänger dürfen Sie nur höchstens 15 Stunden die Woche arbeiten und erhalten 165 Euro anrechnungsfrei.
Wird der Minijob auf 600 € erhöht?
Bereits seit Oktober 2022 wird die Grenze für Minijobs dynamisch ermittelt und entspricht jeweils einer Arbeitszeit von 10 Stunden pro Woche zum gesetzlichen Mindestlohn. Dementsprechend steigt die Verdienstgrenze für Minijobs durch die Erhöhung des Mindestlohns ab Januar 2026 von aktuell 556,00 Euro auf 603,00 Euro.
Was passiert, wenn ich mehr als 10 Stunden am Tag arbeite?
Ordnungswidrigkeit: Ein Chef, der einen Arbeitnehmer länger als zehn Stunden beschäftigt oder es duldet, dass er länger arbeitet, begeht eine Ordnungswidrigkeit (§ 22 Abs. 1 Nr. 1 ArbZG). Es droht eine Geldbuße von bis zu 15.000 Euro.
Ist es gut für Sie, 12 Stunden am Tag zu arbeiten?
Zwar gibt es klare Vorteile – etwa weniger Schichtübergaben, mehr freie Tage und eine höhere Arbeitszufriedenheit –, doch es gibt auch potenzielle Nachteile, darunter Müdigkeit, Gesundheitsrisiken und Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Was ist die längste Schicht, die Sie an einem Tag arbeiten dürfen?
Gibt es eine Begrenzung meiner täglichen Arbeitszeit? Ja. Sie sollten täglich 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit haben. Das bedeutet, dass Ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb von 24 Stunden, in denen Sie für Ihren Arbeitgeber arbeiten, nicht länger als 13 Stunden sein sollte.
Welche Nachteile hat ein Minijob?
Wer einen Minijob ausübt, muss keine Beiträge an die Arbeitslosenversicherung abführen. Darin besteht ein grundlegender Nachteil des Minijobs: Minijobberinnen und Minijobber erwerben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Weitere Nachteiler ergeben sich bei den Sozialversicherungen und oft auch im Arbeitsrecht.
Wie viel darf man steuerfrei dazuverdienen?
Bei einer selbstständigen Nebentätigkeit müssen Sie Ihr Einkommen versteuern, sobald es 410 Euro pro Jahr übersteigt. Wird diese Grenze überschritten, müssen Sie bei einer gewerblichen Tätigkeit die Anlage G und bei einer freiberuflichen Tätigkeit die Anlage S ausfüllen.
Wie hoch ist die Untergrenze für Minijobs?
Da sich der Mindestlohn im kommenden Jahr von 12,41 Euro auf 12,82 Euro erhöht, steigt auch die Minijob-Grenze. Die Untergrenze für Verdienste aus Beschäftigungen im sogenannten Übergangsbereich steigt im kommenden Jahr von monatlich 538 Euro auf 556,01 Euro. Die Obergrenze bleibt stabil bei 2.000 Euro im Monat.
Wie viele Stunden darf ich nebenberuflich pro Tag arbeiten?
Darüber hinaus definiert der Gesetzgeber eine Arbeitszeitgrenze pro Tag: Gemäß § 3 ArbZG dürfen Ihre Mitarbeiter höchstens zehn Stunden an einem Arbeitstag arbeiten. Wer also acht Stunden im Hauptjob arbeitet, darf zusätzlich höchstens zwei weitere Stunden im Zweitjob aktiv sein.
Ist es möglich, doppelt Vollzeit zu arbeiten?
Mehrere Jobs sind möglich, solange beim Zusammenzählen der gesamten geleisteten Arbeitsstunden die gesetzliche Höchstarbeitszeit nicht überschritten wird. Die wöchentliche Höchstarbeitszeit liegt bei 60 Stunden und die tägliche Maximalarbeitszeit darf 12 Stunden nicht überschreiten.
Was passiert, wenn man zwei Arbeitsverträge hat?
Werden mehrere Beschäftigungen bei unterschiedlichen Arbeitgebern ausgeführt, liegt eine Mehrfachbeschäftigung vor. Im Regelfall werden das zweite und alle weiteren Beschäftigungsverhältnisse mit Steuerklasse VI abgerechnet.
Was ist der Unterschied zwischen einem Nebenjob und einem Minijob?
Sowohl Nebenjob als auch Minijob sind geringfügige Beschäftigungen. Das bedeutet, es handelt sich hierbei um Arbeiten, die nicht in Vollzeit ausgeübt werden.
Wird ein Minijob dem Finanzamt gemeldet?
Wenn Sie sich als Arbeitnehmer nebenberuflich etwas hinzuverdienen, müssen Sie dies grundsätzlich nicht beim Finanzamt anmelden und eventuell auch keine Steuern zahlen. Nämlich dann, wenn Ihre Nebentätigkeit ein sogenannter Minijob ist. Ihr Arbeitgeber muss den Minijob bei der Minijob-Zentrale anmelden!
Kann man zwei Hauptjobs haben?
Der erste Nebenjob bleibt sozialversicherungsfrei, wenn der zulässige Höchstsatz nicht überschritten wird. Wenn Sie 2 Minijobs gleichzeitig haben, wird das Einkommen des zweiten Nebenjobs dem des Hauptjobs zugerechnet und ist sozialversicherungspflichtig.
Wird der Minijob ab 2026 abgeschafft?
Das Entgelt von 600 Euro liegt im Jahr 2025 über der Minijobgrenze von 556 Euro. Durch Anhebung des Grenzwertes ab Januar 2026 bleibt das Entgelt jetzt aber unterhalb des Grenzwertes, so dass aus der bisher versicherungspflichtigen Beschäftigung ab 1.1.2026 ein Minijob werden würde.
Wie viele Stunden kann ich in einem Minijob arbeiten, ohne die Verdienstgrenze zu überschreiten?
Wenn du also Mitarbeitende per Minijob beschäftigst, musst du im Jahr 2025 darauf achten, dass sie nicht mehr als rund 43 Stunden (556 Euro : 12,87 Euro = 43,37 Stunden) pro Monat arbeiten. Ansonsten werden sie sozialversicherungspflichtig.
Wie wird Krankheit bei einem Minijob bezahlt?
Geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall und ggf. bei einer medizinisch verordneten Rehabilitationsmaßnahme („Kur“). Aus dem Minijob selbst entsteht aber (darüber hinaus) kein Anspruch auf Krankengeld (von der Krankenkasse).