Zuletzt aktualisiert am 25. November 2025
- Finde deine Gründe für den Quereinstieg.
- Lerne den Arbeitsmarkt der Quereinsteiger kennen.
- Erkenne deine Kompetenzen.
- Hier haben Quereinsteiger gute Chancen.
- Passe deine Unterlagen an.
- Zeige Initiative.
- Baue dir ein Netzwerk auf.
Wie schafft man einen Quereinstieg?
Es gibt verschiedene Wege für einen Quereinstieg. Ein direkter Einstieg ist manchmal möglich, besonders in Branchen mit Fachkräftemangel. Trainee-Programme bieten eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung. Für akademisch orientierte Quereinsteiger kann ein duales Studium interessant sein.
Hat man als Quereinsteiger gute Chancen?
Das Wichtigste in Kürze – Quereinstieg
Arbeitgeber schätzen zunehmend diverse Werdegänge, da sie neue Perspektiven und Fähigkeiten in die Unternehmen bringen. Fachkräftemangel begünstigt den Quereinstieg besonders in Branchen mit Stellenengpässen. Quereinsteiger haben gute Chancen in MINT-Berufen, besonders in der IT.
Wie kann ich als Quereinsteiger überzeugen?
- Gehe auf Deine Stärken und Fähigkeiten ein, die sich vom alten auf den neuen Beruf übertragen lassen.
- Punkte durch eine überzeugende Begründung für den Jobwechsel.
- Demonstriere Lernbereitschaft.
Welcher Job lohnt sich als Quereinsteiger?
- Kundenservice Jobs.
- Verwaltung Jobs.
- Unternehmensberater Jobs.
- Empfang Jobs.
- Datenerfasser Jobs.
Die WAHRHEIT über den IT-Quereinstieg
Wo verdient man 4000 € netto?
Ein Nettogehalt von 4000 Euro ist in bestimmten Berufen durchaus realisierbar. Zu diesen gehören unter anderem Ärzte, Richter, IT-Spezialisten und Investmentbanker. Ärzte in Führungspositionen erreichen durch ihre lange Ausbildungszeit und hohe Verantwortung oft ein solches Gehalt.
Welche Berufe sind stressfrei?
- Änderungsschneider.
- Fahrradmonteur.
- Goldschmied.
- Industriemechaniker.
- Instrumentenbauer.
- Kfz-Mechatroniker.
- Orthopädietechnik-Mechaniker.
- Orthopädieschuhmacher.
Was beeindruckt Personaler?
Interesse. Eine der wichtigsten Eigenschaften, mit der Sie Personaler überzeugen, ist das Interesse. Die Personalverantwortlichen erkennen bereits in der Bewerbung, ob sich der Bewerber für die Stelle und das Unternehmen interessiert oder nicht. Bewerbungen mit allgemeinen Anschreiben sind nicht gerne gesehen.
Wie begründe ich einen Quereinstieg?
Begründe deinen Quereinstieg, indem du deine Begeisterung für die neue Branche und die damit verbundenen Herausforderungen hervorhebst. Erkläre, wie du von deinen bisherigen Erfahrungen profitieren kannst und wie deine bisherigen Fähigkeiten zu den Anforderungen der neuen Stelle passen.
Ist man mit 37 zu alt für einen Berufswechsel?
Kurz gesagt: Wenn Sie sich fragen, ob Sie zu alt für einen Berufswechsel sind, lautet die Antwort ein klares Nein . Egal, ob Sie in Ihren 30ern, 40ern, 50ern oder sogar 60ern sind: Wenn Sie es mit einer Veränderung ernst meinen, gibt es einen Weg, der Sie dorthin bringt, wo Sie hin möchten.
Ist man mit 40 Jahren zu alt für eine Umschulung?
Für welche Umschulungsberufe ist man mit 40 zu alt? Für Umschulungsberufe gibt es grundsätzlich keine Altersgrenze. Mit 40 Jahren bringen Sie wertvolle Lebenserfahrung mit, die in vielen Berufen geschätzt wird.
Welche Berufe werden immer gesucht?
- Green Jobs. Starten Sie eine nachhaltige Karriere in Deutschland! ...
- Pflegefachkräfte. Deutschland verfügt über ein stabiles Gesundheitssystem: Ausgebildetes Personal in den Gesundheits- und Pflegeberufen ist der Schlüssel dazu. ...
- Ärzte. ...
- Ingenieure. ...
- IT-Spezialisten. ...
- Naturwissenschaftler. ...
- Handwerker. ...
- Transport-Berufe.
Ist ein Quereinstieg sinnvoll?
Wann ist ein Quereinstieg sinnvoll? Sinnvoll ist ein Quereinstieg immer dann, wenn der Kandidat über besondere Fähigkeiten verfügt, die im neu präferierten Beruf besonders gefragt sind und die individuellen Erfolgschancen dort besser sind als im alten Tätigkeitsfeld.
Welcher Satz sollte nicht in einer Bewerbung stehen?
Vermeiden Sie im Anschreiben zu langatmige Passagen, zu allgemeine Formulierungen und ausgelutschte Floskeln, wie „hiermit bewerbe ich mich...“ oder „Sie suchen einen neuen Mitarbeiter – hier bin ich. “ Starten Sie Ihr Bewerbungsschreiben gleich im ersten Satz mit informativen Daten und Fakten zu Ihrer Person.
Wie lange geht ein Quereinstieg?
Ihre Ausbildung für Quereinsteigende erfolgt im Rahmen des regulären 18-monatigen Vorbereitungsdienstes in Vollzeit oder des 24-monatigen Vorbereitungsdienstes in Teilzeit. Es gelten die gleichen Vorschriften und Bedingungen wie für die Bewerbenden, welche ein Lehramtsstudium absolviert haben.
Welche Branche eignet sich zum Quereinstieg?
Bessere Chancen für einen Quereinstieg bieten sich in der IT-Branche, der Gastronomie oder im Kundenservice – denn in diesen Bereichen herrscht Arbeitskräftemangel. Viele Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger wechseln zum Beispiel auch in diese Berufe: Reiseleiterin/Reiseleiter. Immobilienmaklerin/Immobilienmakler.
Ist ein Quereinstieg schwer?
Wie schwer ein Quereinstieg im Endeffekt ist, unterscheidet sich von Beruf zu Beruf. Im Allgemeinen erfordert ein Quereinstieg jedoch zusätzliche Anstrengungen und Zeit, um sich in das neue Berufsfeld einzuarbeiten und eventuell fehlendes Fachwissen aufzuholen.
Was ist ein guter erster Satz für eine Bewerbung?
Besser sind individuelle Formulierungen wie: „Die ausgeschriebene Stelle im Bereich XY hat mich sofort angesprochen …“ oder „Nach unserem Gespräch auf der Karrieremesse freue ich mich, mich auf die Position als XY zu bewerben …“ So zeigst du echtes Interesse und vermeidest austauschbare Standardsätze.
Wo lohnt sich Quereinstieg?
Auch bestimmte Berufsbilder eignen sich gut für Quereinsteiger. Dazu zählt laut Frank Hensgens, Geschäftsführer Indeed, der Vertrieb. Hier seien eher kommunikative Fähigkeiten und Zielstrebigkeit gefragt, außerdem Logistik, Transport, Einzelhandel und das Gesundheitswesen, wegen des hohen Fachkräftemangels.
Was mögen Personaler nicht?
Hauptgründe für eine Ablehnung sind unter anderem das Nichterfüllen der Kriterien, zu hohe Gehaltsvorstellungen oder fehlende Fachkompetenz. Auch unzureichende Deutschkenntnisse oder Soft Skills werden genannt. 62 Prozent der Personaler:innen prüfen die Social Media Kanäle der Bewerber:innen.
Was sind personale Soft Skills?
Personale Soft Skills
Zu den personalen bzw. persönlichen Soft Skills gehören diejenigen fachübergreifenden Fähigkeiten, die sich auf die eigene Person beziehen. Die persönlichen Soft Skills sind sehr stark mit dem eigenen Charakter verknüpft, denn sie basieren maßgeblich auf vergangenen Erfahrungen.
Was sehen Personaler gerne?
Ein lückenloser Lebenslauf
Außerdem sehen es Personaler immer gern, wenn du im Lebenslauf Angaben zu ehrenamtlichem Engagement oder persönlichen Interessen machst. Ob die aktuelle Tätigkeit am Anfang oder Ende des Lebenslaufs genannt wird, ist Geschmackssache.
Welcher Beruf ist gut für die Psyche?
- Tierpfleger*in oder andere Berufe mit Tieren. ...
- Masseur*in. ...
- Florist*in / Gärtner*in oder andere Berufe mit Pflanzen. ...
- Schneider*in / Innenausstatter*in oder andere kreative Berufe. ...
- Bibliothekar*in.
Bei welchen Jobs hat man seine Ruhe?
- Gärtnerin oder Gärtner. ...
- Autorin oder Autor / Content-Creator. ...
- Designerin oder Designer. ...
- Fotografin oder Fotograf. ...
- Fachinformatikerin oder Fachinformatiker. ...
- Buchhalterin oder Buchhalter. ...
- Lackiererin oder Lackierer. ...
- Laborantin oder Laborant.