Zuletzt aktualisiert am 2. November 2026
Die Arbeit bei der Lufthansa ist abwechslungsreich und bietet starke Benefits wie Flugvergünstigungen, erfordert jedoch oft Flexibilität und Belastbarkeit. Während der Kollegenzusammenhalt an Bord oder in Teams meist geschätzt wird, gibt es laut kununu Bewertungen auch Kritik an starren Strukturen, hohem Arbeitsdruck und striktem Sparfokus des Managements.
Ist Lufthansa ein guter Arbeitgeber?
Die Lufthansa gilt im Schnitt als solider, aber in vielen Bereichen auch umstrittener Arbeitgeber. Auf Bewertungsportalen wie kununu erreicht das Unternehmen rund 3,5 von 5 Sternen, womit es leicht über dem Branchendurchschnitt der Logistik- und Verkehrsbranche liegt. Rund 69% bis 74% der Mitarbeitenden empfehlen den Konzern weiter.
Welche Vorteile hat man, wenn man bei Lufthansa arbeitet?
So schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich nicht nur alle wohlfühlen, sondern auch individuell weiterentwickeln können.
- Entwicklungsmöglichkeiten. Starke Entwicklungsmöglichkeiten. ...
- Fliegen & Freizeit. Flugvergünstigungen. ...
- Vergütung & Vorsorge. ...
- Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. ...
- Gesundheit & Wohlbefinden.
Wie viel verdient man als Lufthansa Mitarbeiter?
Das Gehalt bei der Lufthansa hängt stark vom Beruf ab. Typische Verdienste liegen bei Flugbegleitern bei ca. 2.450 bis 2.800 Euro brutto im Monat, bei Technikern bei ca. 39.000 bis 46.000 Euro im Jahr und bei Piloten oft über 97.000 Euro im Jahr.
Wie viel verdient man bei Lufthansa?
Das Gehalt bei der Lufthansa hängt stark vom Beruf ab. Ein Einstieg als Flugbegleiter bietet ein Grundgehalt von rund 2.375 Euro brutto im Monat, während Piloten im Schnitt über 100.000 Euro jährlich verdienen und Kapitäne deutlich mehr erhalten.
Flight attendant at Lufthansa – why is it a dream job for so many?
Bei welcher Airline verdient man am besten?
Lufthansa Piloten gehören zu den bestbezahlten Angestellten in Deutschland. Das Brutto-Jahres-Einkommen eines Copiloten beträgt im Schnitt 63.000 Euro. Dieses steigert sich dann von Jahr zu Jahr in zahlreichen Karrierestufen bis zu einem maximalen Einkommen von ca. 225.000 Euro.
Ist Lufthansa eine gute Fluggesellschaft, für die man arbeiten kann?
Bewertungen nach Kategorie
Die Lufthansa Group hat auf Glassdoor eine Mitarbeiterbewertung von 3,9 von 5 Sternen, basierend auf 573 Unternehmensbewertungen, was darauf hindeutet, dass die meisten Mitarbeiter dort gute Arbeitserfahrungen machen.
Welche Airline zahlt stewardess am besten?
In Deutschland und Europa zahlen große Netzwerk-Airlines wie Lufthansa sowie internationale Luxus-Airlines wie Emirates am besten. Während deutsche Flugbegleiter im Schnitt ca. 2.300 bis 3.500 Euro brutto verdienen, locken Golf-Airlines mit steuerfreien Spitzengehältern von umgerechnet bis zu 4.500 Euro plus freier Unterkunft.
Wie viel verdient eine Stewardess bei Lufthansa netto?
Das Einstiegs-Nettogehalt einer Stewardess bei der Lufthansa liegt bei einer Vollzeitstelle (100%) schätzungsweise zwischen 1.500 und 1.750 Euro netto. Grundlage dafür ist ein monatliches Grundgehalt von rund 2.375 Euro brutto zuzüglich einer Schichtzulage von 16,3%, von dem noch Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden.
Ist Lufthansa im Tarifvertrag?
Nach einem langen Verhandlungsprozess haben sich ver. di und die Lufthansa City Airlines auf einen ersten Tarifabschluss für das fliegende Personal geeinigt. Damit ist ver. di ein wichtiger Schritt gelungen: Die 2023 gegründete Fluggesellschaft wird erstmals tarifgebunden.
Wie viel Rabatt kriegt ein Lufthansa Mitarbeiter?
Lufthansa-Mitarbeiter erhalten stark vergünstigte Standby-Flugtickets sowie Rabatte für Hotels und Mietwagen, wobei die genaue Ersparnis bei den Flugpreisen vom jeweiligen Normaltarif (oft basierend auf ID-Tarifen) abhängt und geldwerter Vorteil versteuert werden muss.
Warum bei Lufthansa arbeiten?
Wir legen Wert auf die Personalentwicklung und sind überzeugt, dass die Stärken jedes Einzelnen zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir setzen verschiedene regionale und globale Initiativen zur Talentförderung um. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns an allen Arbeitsplätzen höchste Priorität.
Wie viele Mitarbeiter hat Lufthansa entlassen?
Der Konzern hatte zuletzt rund 103.000 Mitarbeiter. Erst zu Jahresbeginn hatte die Lufthansa weltweit rund 10.000 neue Stellen angekündigt, davon die Hälfte in Deutschland - unter anderem in der Verwaltung. Zuvor waren während der Corona-Pandemie allerdings noch rund 20.000 Stellen abgebaut worden.
Wie viele Urlaubstage gibt es bei Lufthansa?
Wie viele Urlaubstage habe ich? Modell 66,48% = 39 Tage pro Kalenderjahr plus zusätzlich 7 freie Tage in den Monaten November, Dezember, Januar und Februar. Urlaubsanspruch besteht auch während der Probezeit. Dieser wird im ersten Beschäftigungsjahr in der Regel von der Urlaubsstelle vergeben.
Entlässt Lufthansa Mitarbeiter?
Lufthansa wird 4.000 Stellen abbauen – rund 4% der 103.000 Mitarbeiter –, nachdem der Gewinn 2024 aufgrund von Streiks, steigenden Kosten und Lieferverzögerungen bei Flugzeugen um 20% eingebrochen ist. Die Stellenstreichungen, die sich auf administrative Positionen in Deutschland konzentrieren, sollen zwischen 2028 und 2030 Einsparungen von 300 Millionen Euro ermöglichen.
Welche Benefits haben Lufthansa Mitarbeiter?
Lufthansa-Mitarbeiter profitieren von weltweiten Flugvergünstigungen für sich und nahestehende Personen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (oft 13 Monatsgehälter), einer betrieblichen Altersvorsorge, bezuschussten Jobtickets sowie Rabatten für Hotels, Mietwagen und Freizeitangebote.
Wie viele Stunden arbeitet man als Flugbegleiter?
Die Arbeitszeiten von Flugbegleitern folgen keinen festen 40-Stunden-Wochen, sondern basieren auf monatlichen Block- oder Flugdienststunden, unregelmäßigen Schichten und gesetzlichen Ruhezeiten.
Wie viel verdient eine 40-jährige Flugbegleiterin?
Wie viel verdient ein Senior Flight Attendant? Stand 4. August 2026 beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt für einen Senior Flight Attendant in den Vereinigten Staaten 80.287 US-Dollar.
Sprechen die Flugbegleiter der Lufthansa Englisch?
Einige große internationale Fluggesellschaften weltweit schreiben vor, dass ihre Flugbegleiter mindestens mehrere Sprachen beherrschen müssen. Air France, Emirates und Lufthansa verlangen von ihren Besatzungsmitgliedern mindestens zwei Sprachen. In der Regel muss eine davon Englisch sein.
Welche Airline hat die schönsten Flugbegleiterinnen?
Die verkündete in einer Pressemitteilung dazu jüngst diese positive Botschaft: "Eine kürzlich veröffentlichte ‚Attraktivitäts-Top-10' des internationalen Flugbegleiterverbands World Air Hostesses Association stellt fest, dass sich bei El Al Israel Airlines die schönsten Stewardessen der Welt um das Wohl ihrer Fluggäste ...
Bei welcher Fluggesellschaft ist es am schwierigsten, als Flugbegleiter/in eingestellt zu werden?
Wie schwierig es ist, eine Stelle als Flugbegleiter/in zu bekommen, variiert je nach Fluggesellschaft. Generell gilt jedoch, dass es schwieriger ist, bei großen Fluggesellschaften mit hohen Standards, wettbewerbsorientierten Einstellungsverfahren und großen Bewerberpools – wie beispielsweise Delta, American und United – Fuß zu fassen.
Ist Flugbegleiter ein gut bezahlter Beruf?
Nein, Flugbegleiter gilt im klassischen Sinne nicht als „gut bezahlter“ Beruf, vor allem nicht zum Einstieg. Das monatliche Bruttogehalt liegt meist zwischen 2.300 und 3.000 Euro. Der Verdienst hängt stark von der Fluggesellschaft, den Zulagen und der Berufserfahrung ab.
Welche 24-Stunden-Regel gilt für Lufthansa?
Kunden, die über die Online-Buchungskanäle der Lufthansa (d. h. lufthansa.com, weflyhome.com und generationfly.com) buchen , können ihre Buchung bis zu 24 Stunden nach Buchung kostenfrei stornieren, sofern die Buchung mindestens sieben Tage vor Abflug erfolgte.
Welche Berufe gibt es bei Lufthansa?
Bei der Lufthansa gibt es viele verschiedene Berufe. Dazu gehören Piloten und Flugbegleiter im Cockpit und in der Kabine, Fluggerätmechaniker und Fluggerätelektroniker in der Technik, Luftverkehrskaufleute am Boden sowie IT-Experten, Logistiker und Mitarbeiter in der Verwaltung.
Was ist das Besondere an Lufthansa?
Mehr Individualität, mehr Komfort und unverwechselbare Lufthansa Signature Moments – gestalten Sie Ihre Zeit an Bord ganz nach Ihren Wünschen. Ob flexiblere Essenszeiten, raffinierte Küche oder hochwertigere Ausstattung: Wir schaffen Erlebnisse, die unser Premium-Versprechen für Sie erlebbar machen.