Zuletzt aktualisiert am 22. Februar 2026
Grundgehalt als Aircraft Loading Supervisor bei Lufthansa Group beträgt 3506 € pro Monat. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 166 € pro Monat. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
Wie hoch ist das Gehalt eines Aircraft Loading Supervisors?
Unser Angebot an Sie als Aircraft Loading Supervisor:
Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 14,53€ - 17,89€ (je nach Erfahrung) zzgl. Schichtzuschläge. Umfrangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie hoch ist das Gehalt eines Kapitäns bei Lufthansa?
Nach Angaben des Unternehmens steigt ein First Officer bei der Kernmarke Lufthansa mit einem Fixgehalt von 88.600 Euro im Jahr ein. Als Kapitän in der höchsten Senioritätsstufe – sie drückt die Zahl der aktiven Einsatzjahre aus – können sogar bis zu 281.300 Euro drin sein.
Wie viel verdient man bei Lufthansa pro Monat?
Wie hoch ist mein Gehalt? Im Modell Vollzeit – 100% beträgt das Grundgehalt 2.375,21 Euro brutto, plus Schichtzulage von 16,3% des Grundgehalts.
Wie hoch ist das Gehalt eines Abteilungsleiters bei Lufthansa?
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei Deutsche Lufthansa AG als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 61.534 €, was 15 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Die Gehaltsschätzung basiert auf Angaben aus 3 früheren oder aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.
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Wie hoch ist das Gehalt eines Flugkapitäns?
Kapitänsgehalt bei deutschen Airlines
Langstrecken-Kapitän (Airbus A350, Boeing 747): Bei Langstreckenflügen, insbesondere auf großen Flugzeugen, kann dein Gehalt auf bis zu 15.000 bis 19.000 Euro brutto monatlich ansteigen.
Wie viel verdient eine Stewardess bei Lufthansa netto?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 19.000 € und 71.500 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 29.500 € und 40.000 €.
Wer steht über dem Kapitän?
Offizier ist der Stellvertreter des Kapitäns und spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Befehle und Entscheidungen des Kapitäns. Er oder sie ist verantwortlich für die Koordination der Crewmitglieder und sorgt dafür, dass alle Aufgaben reibungslos erledigt werden.
Wie viel verdient ein Privatjetpilot?
Privatpilot:innen und Charterfluggesellschaften: Pilot:innen für Privatjets oder exklusive Charterflüge verdienen je nach Flugstunden und Klientel zwischen 70.000 und 150.000 Euro oder mehr.
Wie hoch ist das Gehalt des geschäftsführers von Lufthansa?
Im Jahr 2019 bis 2021 erhielt Spohr eine jährliche Vergütung von 1,6 Millionen Euro.
Wer ist der bestbezahlte Manager in Deutschland?
VW-Chef Blume ist Top-Verdiener im DAX
Der bestbezahlte Dax-Manager kam 2023 aber aus der kriselnden Autobranche: VW-Chef Oliver Blume verdiente laut einer Studie des Anlegerschutzvereins DSW rund 10,3 Millionen Euro inklusive seines Gehalts als Porsche-Chefs.
Wie viele Urlaubstage hat ein Pilot bei der Lufthansa?
Wie viele Urlaubstage habe ich? Sie haben 30 Urlaubstage.
Wie hoch ist das Nettogehalt eines Supervisors in Deutschland?
Wie viel verdient man 2025 als Supervisor in Deutschland NETTO? persönliche Umstände. Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 3.975 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Supervisor ungefähr zwischen 2.385 € und 2.584 €.
Wie hoch ist das Gehalt eines Supervisors bei einem Fluglotsen?
An größeren Standorten ist ein Grundgehalt von 100.000 Euro möglich. Durch Zuschläge, wie bezahlte Überstunden und Arbeiten in der Nacht, am Wochenende sowie Feiertagen aber auch als Supervisor kannst du dieses Grundgehalt noch einmal deutlich steigern und bis zu 130.000 Euro jährlich verdienen.
Wie viel verdienen Supervisors?
Das Gehalt als Supervisor liegt zwischen 37.495€ und 51.626€. Als Supervisor bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€. 96 Supervisor Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Was verdient ein Flugkapitän bei der Lufthansa im Monat?
Ihr Anteil beträgt 60.000 Euro, was laut Lufthansa etwa ein Drittel der Kosten deckt. Nach dem Aufstieg zum Kapitän können die Piloten nach Angaben aus Luftverkehrskreisen mit einem Anfangsgehalt von 110.000 Euro rechnen, das bei einem erfolgreichen Berufsleben im Cockpit auf mehr als 250.000 Euro anwachsen kann.
Welche Airline zahlt am besten Flugbegleiter?
Emirates führt das Gehaltsranking an
Die Golf-Airline Emirates zahlt ihren Flugbegleitern mit bis zu 4.500 Euro brutto monatlich die Spitzengehälter der Branche, wie „wmn“ berichtet.
Wer verdient am meisten bei Lufthansa?
Als Kapitän in der höchsten Senioritätsstufe – sie drückt die Zahl der aktiven Einsatzjahre aus – können sogar bis zu 281.300 Euro drin sein. Damit zählt diese Berufsgruppe zu den Spitzenverdienern – im Konzern selbst, aber auch jenseits von Lufthansa.
Wie viel verdient man als Manager bei Lufthansa?
Das Gehalt als Manager liegt zwischen 54.687€ und 71.961€. Als Manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€. 172 Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Wie viel verdient man bei Porsche als Abteilungsleiter?
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei Porsche als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 99.117 €, was 37 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Wann gehen Piloten in Rente?
Viele Flugzeugführer gehen bereits mit 60 Jahren (teilweise sogar mit 55 Jahren) in den Ruhestand. Kleinere Luftfahrtunternehmen haben meist keine Regelungen für die Übergangsversorgung bis zum tatsächlichen Renteneintritt. Diese Einkommenslücke muss daher privat angespart werden.
Wie viele Stunden arbeitet ein Lufthansa Pilot?
Laut Gesetz dürfen Pilot:innen maximal 80 Stunden pro Monat im Cockpit arbeiten. Ein Flugeinsatz kann mit Wartezeiten und Vorbereitungen bis zu 16 Stunden dauern, woraus sich eine 40-Stunden-Woche ergibt. Insgesamt dürfen Verkehrsflugzeugführer maximal 9 Flüge pro Tag absolvieren.
Wie lange darf ein Pilot bei der Lufthansa fliegen?
In der Regel können Piloten bei Lufthansa ab einem Alter von 55 Jahren in den Ruhestand gehen. Es ist jedoch auch möglich, dass Piloten bis zu einem Alter von 65 Jahren oder länger arbeiten, wenn sie dies wünschen und in der Lage sind, die Anforderungen des Berufs zu erfüllen.