Zuletzt aktualisiert am 1. August 2026
Mehrere Minijobs bei unterschiedlichen Arbeitgebern Wer keine versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung hat, kann in zwei und mehr Minijobs gleichzeitig für verschiedene Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen tätig sein. Voraussetzung ist, dass der Verdienst insgesamt 556 Euro monatlich nicht übersteigt.
Was passiert, wenn man zwei Minijobs hat?
Wird diese Grenze überschritten, fallen Abgaben an. Was passiert bei zwei Minijobs? Werden mehrere Minijobs nebeneinander ausgeübt, werden die Arbeitslöhne addiert. Wird dadurch die 520-Euro-Grenze überschritten, werden beide geringfügige Beschäftigungen steuer- und versicherungspflichtig.
Wie viel Steuern zahle ich bei 2 Minijobs?
Bestehen neben einer Haupttätigkeit mehrere geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, kann die Lohnsteuer für den ersten Minijob pauschal mit 2 % versteuert werden.
Wie viele Stunden darf man mit 2 Jobs haben?
Was bedeutet das Arbeitszeitgesetz für Deinen Nebenjob? Nach dem Arbeitszeitgesetz darfst Du in der Woche insgesamt nicht mehr als 48 Stunden arbeiten. Beispiel: Berta arbeitet in Teilzeit 30 Stunden bei ihrem ersten Arbeitgeber. Dann darf sie bis zu 18 Stunden in der Woche in einem Nebenjob arbeiten.
Wer zahlt die Krankenkasse bei 2 Minijobs?
Ja. Ist es nur ein einzelner Minijob, brauchen Sie dafür keine Beiträge in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zu zahlen. Bei mehr als einem Minijob werden die Verdienste ab dem zweiten Minijob aber mit dem Verdienst aus der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet.
Mehrere Minijobs gleichzeitig? So geht's!
Wie viel Abzüge gibt es bei 2 Minijobs?
Ein Minijob unter 556 Euro ist steuerfrei. Zwei Minijobs unter 556 Euro ohne Hauptbeschäftigung sind steuerfrei. Einer oder mehr Minijobs über 556 Euro sind alle steuerpflichtig.
Wie viele Stunden kann ich in einem Minijob arbeiten, ohne die Verdienstgrenze zu überschreiten?
Zahlt ein Arbeitgeber oder eine Arbeitgeberin genau diesen vorgeschriebenen Stundenlohn, kann ein Minijobber 43,37 Stunden pro Monat arbeiten, ohne die Verdienstgrenze von 556 Euro zu überschreiten. Erfahren Sie mehr über die Regelungen zur Arbeitszeit im Minijob.
Wird ein Minijob dem Finanzamt gemeldet?
Wenn Sie sich als Arbeitnehmer nebenberuflich etwas hinzuverdienen, müssen Sie dies grundsätzlich nicht beim Finanzamt anmelden und eventuell auch keine Steuern zahlen. Nämlich dann, wenn Ihre Nebentätigkeit ein sogenannter Minijob ist. Ihr Arbeitgeber muss den Minijob bei der Minijob-Zentrale anmelden!
Ist es erlaubt, zwei Hauptjobs gleichzeitig auszuüben?
Der erste Nebenjob bleibt sozialversicherungsfrei, wenn der zulässige Höchstsatz nicht überschritten wird. Wenn Sie 2 Minijobs gleichzeitig haben, wird das Einkommen des zweiten Nebenjobs dem des Hauptjobs zugerechnet und ist sozialversicherungspflichtig.
Was passiert, wenn man mehr als 48 Stunden pro Woche arbeitet?
Die maximale Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche gilt strikt. Im Zweifel ist das zuletzt abgeschlossene Arbeitsverhältnis nichtig. Der Arbeitnehmer hat keinerlei Ansprüche daraus – so nun das LAG Nürnberg. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten (§ 3 Arbeitszeitgesetz – ArbZG).
Kann man Teilzeit und 2 Minijobs haben?
Grundsätzlich: ja.
Es ist nicht verboten, mehrere Minijobs gleichzeitig anzunehmen. Allerdings musst du dabei in der Regel die Verdiensthöchstgrenze von 556 Euro im Monat im Blick behalten.
Kann der Arbeitgeber einen Minijob verbieten?
Ein generelles Verbot von Nebentätigkeiten im Arbeitsvertrag ist unwirksam. Einschränkungen sind jedoch zulässig, wenn die Nebentätigkeit die Arbeitsleistung im Hauptjob beeinträchtigt, gegen gesetzliche Bestimmungen verstößt oder in direkter Konkurrenz zum Arbeitgeber steht.
Wird der Minijob abgeschafft 2026?
Verdienstgrenze für Minijobs steigt 2026 auf 603 Euro
Bereits seit Oktober 2022 wird die Grenze für Minijobs dynamisch ermittelt und entspricht jeweils einer Arbeitszeit von 10 Stunden pro Woche zum gesetzlichen Mindestlohn.
Kann man zwei geringfügige Jobs haben?
Für viele ein böses Erwachen: Wer zwei oder mehr geringfügige Jobs hat, muss oft mit einer Nachzahlung bei der Sozialversicherung rechnen. Die gute Nachricht: Bei der Arbeitnehmer:innenveranlagung können Sie sich wieder einen Teil davon zurückholen.
Kann der Arbeitgeber einen Minijob herausfinden?
Ein Mitarbeiter muss den Arbeitgeber bei Aufnahme eines Nebenjobs darüber informieren. Obwohl der Arbeitgeber Informationen zur Nebenbeschäftigung des Arbeitnehmers einfordern darf, wird sein Wissensdurst durch das Gesetz begrenzt. Folgende Informationen kann er verlangen: Stundenanzahl pro Woche.
Wann lohnt sich ein Nebenjob?
Ein Zweitjob lohnt sich in der Regel nur dann, wenn es sich um einen Minijob mit einem Monatseinkommen von maximal 556 Euro (Stand 2025) handelt. Warum? Weil Minijobs von den Steuern und Sozialabgaben befreit sind. Du behältst das Brutto also als Netto.
Ist es möglich, mit einem Minijob doppelt zu verdienen?
Minijobber dürfen zweimal im Jahr mehr verdienen
Dann geht das auch: In Ausnahmefällen kann der Jahresverdienst im Minijob etwas höher als 6.672 Euro sein – nämlich bei sogenannten unvorhersehbaren Überschreitungen. Dann darf der Verdienst in zwei Monaten im Jahr mehr als 556 Euro betragen.
Erfährt das Arbeitsamt von meinem Nebenjob?
Ja! Sie müssen der Agentur für Arbeit jede Erwerbs- tätigkeit, spätestens am Tag der Aufnahme der Tätigkeit mitteilen. Hierzu bleiben Sie auch ver- pflichtet, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen verspricht, die Agentur für Arbeit zu benachrichtigen.
Welche Nachteile hat ein Minijob?
Wer einen Minijob ausübt, muss keine Beiträge an die Arbeitslosenversicherung abführen. Darin besteht ein grundlegender Nachteil des Minijobs: Minijobberinnen und Minijobber erwerben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Weitere Nachteiler ergeben sich bei den Sozialversicherungen und oft auch im Arbeitsrecht.
Was passiert, wenn ich zwei 520 € Jobs habe?
Kombination von Minijobs mit einem Hauptjob
Sobald du jedoch zwei Minijobs und einen Hauptjob hast, unterliegen alle Einkünfte der vollen Sozialversicherungspflicht. Wichtig: Du darfst nur einen Minijob neben deinem Hauptjob sozialversicherungsfrei ausüben. Der zweite Minijob wird dann sozialversicherungspflichtig.
Was muss ich bei zwei Minijobs beachten?
Mehrere Minijobs bei unterschiedlichen Arbeitgebern
Wer keine versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung hat, kann in zwei und mehr Minijobs gleichzeitig für verschiedene Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen tätig sein. Voraussetzung ist, dass der Verdienst insgesamt 556 Euro monatlich nicht übersteigt.
Ist es möglich, einen Minijob neben dem Hauptjob zu haben?
Nur ein Minijob neben dem Hauptjob ist steuerfrei
Wenn du nur einen Minijob neben deinem Hauptjob hast, ist der Verdienst aus deinem Minijob grundsätzlich steuerfrei. Auch ein Hauptjob und zwei Minijobs sind grundsätzlich gleichzeitig möglich.
Sind 60 Stunden pro Woche erlaubt?
Das heißt: Eine 60-Stunden-Woche ist erlaubt. Allerdings muss die Arbeitszeit innerhalb von 24 Wochen bzw. sechs Monaten ausgeglichen werden. Dieser Zeitraum wird als Ausgleichszeitraum bezeichnet, in dem die Mehrarbeit durch entsprechende Freizeit ausgeglichen werden muss.
Welche Nachteile hat eine 6-Tage-Woche?
Einer der größten Nachteile der 6-Tage-Woche ist zudem die erhöhte Belastung für Arbeitnehmer. Mehr Arbeitstage bedeuten weniger Erholungszeit “am Stück”. Das Risiko von Burnout, chronischem Stress und gesundheitlichen Problemen steigt.
Wie viele Stunden darf man mit 2 Jobs arbeiten?
Ein Arbeitnehmer darf auch gleichzeitig über mehrere Arbeitsverhältnisse bei unterschiedlichen Arbeitgebern verfügen. Wichtig ist aber, dass Arbeitnehmer maximal 48 Stunden pro Woche nach dem Arbeitszeitgesetz insgesamt arbeiten dürfen.