Zuletzt aktualisiert am 26. Mai 2026
Zwei oder mehr Minijobs auszuüben ist erlaubt, solange der Verdienst insgesamt nicht über 556 Euro monatlich liegt. Was bei Minijobs neben einem Hauptjob gilt und welche Regelungen sonst noch bei mehreren Minijobs greifen, erfahren Sie hier.
Ist es in Deutschland legal, zwei Vollzeitjobs gleichzeitig zu haben?
Fest steht also: In Deutschland ist eine gleichzeitige Anstellung in zwei Vollzeitjobs legal kaum möglich.
Kann man zwei Arbeitsverträge gleichzeitig haben?
Nach dem tariflichen Grundsatz sollen nicht nebeneinander mehrere Arbeitsverhältnisse zu demselben Arbeitgeber bestehen. Ausnahmsweise gilt nur dann etwas anderes, wenn kein unmittelbarer Sachzusammenhang zwischen den übertragenen Tätigkeiten besteht.
Ist ein Zweitjob erlaubt?
Nebentätigkeiten sind grundsätzlich erlaubt. Beschäftigte können in ihrer Freizeit machen, was sie wollen: also auch arbeiten. Damit das betriebliche Interesse nicht durch eine Nebentätigkeit beeinträchtigt wird, sollte der Nebenjob jedoch beim Arbeitgeber angezeigt werden.
Ist es möglich, doppelt Vollzeit zu arbeiten?
Mehrere Jobs sind möglich, solange beim Zusammenzählen der gesamten geleisteten Arbeitsstunden die gesetzliche Höchstarbeitszeit nicht überschritten wird. Die wöchentliche Höchstarbeitszeit liegt bei 60 Stunden und die tägliche Maximalarbeitszeit darf 12 Stunden nicht überschreiten.
Das gibt’s beim Zweitjob zu beachten
Ist es erlaubt, zwei Hauptjobs zu haben?
Zwei oder mehr Minijobs auszuüben ist erlaubt, solange der Verdienst insgesamt nicht über 556 Euro monatlich liegt. Was bei Minijobs neben einem Hauptjob gilt und welche Regelungen sonst noch bei mehreren Minijobs greifen, erfahren Sie hier.
Wie viele Stunden darf man am Tag mit 2 Jobs arbeiten?
Es gibt Grenzen für Nebenjobs: Du darfst in Haupt- und Nebenjob zusammen nicht mehr als 48 Stunden in der Woche oder zehn Stunden am Tag arbeiten.
Ist ein Zweitjob meldepflichtig?
Erläuterung. Wenn Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer nur einen Minijob ausüben und einen weiteren Minijob aufnehmen, müssen Sie beide Minijob-Arbeitgeber über den anderen Minijob informieren. Das ist wichtig, weil Sie in beiden Minijobs zusammen durchschnittlich nicht mehr als 556 Euro verdienen dürfen.
Ist es möglich, neben einem Vollzeitjob noch einen Nebenjob zu haben?
Ein Minijob neben dem eigentlichen Hauptjob zu haben, ist grundsätzlich kein Problem, solange die gesetzliche Lohnobergrenze von 556 Euro (Stand 2025) nicht überschritten wird. Der große Vorteil der sogenannten geringfügigen Beschäftigung liegt in der Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit.
Kann ein Chef einen Nebenjob verbieten?
Ein generelles Verbot von Nebentätigkeiten im Arbeitsvertrag ist unwirksam. Einschränkungen sind jedoch zulässig, wenn die Nebentätigkeit die Arbeitsleistung im Hauptjob beeinträchtigt, gegen gesetzliche Bestimmungen verstößt oder in direkter Konkurrenz zum Arbeitgeber steht.
Wie werden 2 Jobs versteuert?
Hat man zwei Jobs, hat man auch zwei Steuerklassen. Das funktioniert so: Das Finanzamt ordnet Ihrem ersten Job – je nach Familienstand – einer Steuerklasse von I (1) bis V (5) zu. Für den zweiten Job bekommen Sie automatisch Steuerklasse VI (6), wenn Sie dort mehr als 556 Euro im Monat verdienen.
Wer zahlt die Krankenversicherung bei 2 Jobs?
Grundsätzlich zahlt jeder Arbeitgeber Beiträge für die Beschäftigung, die der Mitarbeiter bei ihm ausübt. Allerdings gilt auch bei Mehrfachbeschäftigten die Beitragsbemessungsgrenze. Wird diese Grenze überschritten, werden die Beiträge zwischen den Arbeitgebern aufgeteilt.
Kann man mehr als 100 Prozent arbeiten?
Ist das erlaubt? A: Ja, das ist möglich. Das Bundesgericht hat in einem Entscheid festgehalten, dass sich ein Arztzeugnis, das einem Beschäftigten eine 100-prozentige Arbeitsunfähigkeit bescheinigt, immer auf die Tätigkeit an einer bestimmten Stelle bezieht.
Was passiert, wenn ich zwei Arbeitsverträge habe?
Werden mehrere Beschäftigungen bei unterschiedlichen Arbeitgebern ausgeführt, liegt eine Mehrfachbeschäftigung vor. Im Regelfall werden das zweite und alle weiteren Beschäftigungsverhältnisse mit Steuerklasse VI abgerechnet.
Kann man 1 Vollzeit und Teilzeit arbeiten?
In den meisten Betrieben gelten Wochenarbeitszeiten zwischen 35 und 40 Stunden als Vollzeitbeschäftigung. Unter bestimmten Voraussetzungen haben Vollzeitbeschäftigte einen Anspruch auf Teilzeitarbeit. Ein Recht auf einen Wechsel von Teilzeit auf Vollzeit besteht nicht. Nebenjobs sind trotz Vollzeitarbeit möglich.
Ist es erlaubt, zwei Teilzeitstellen zu haben?
Dürfen Arbeitnehmer zwei Teilzeitjobs gleichzeitig ausüben? Ja, grundsätzlich ist das erlaubt – solange die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit nicht überschritten wird und keine Wettbewerbsverbote verletzt werden.
Kann man zwei Hauptjobs haben?
Der erste Nebenjob bleibt sozialversicherungsfrei, wenn der zulässige Höchstsatz nicht überschritten wird. Wenn Sie 2 Minijobs gleichzeitig haben, wird das Einkommen des zweiten Nebenjobs dem des Hauptjobs zugerechnet und ist sozialversicherungspflichtig.
Kann mein Arbeitgeber herausfinden, dass ich einen Nebenjob habe?
Das dein Arbeitgeber nichts über deinen Nebenjob herausfinden kann, hat also auch seinen Grund. Und dieser liegt für geringfügige Beschäftigungen in dem sogenannten "Sozialgeheimnis" nach § 35 SGB.
Ist es möglich, einen zweiten Job neben meinem Hauptjob anzunehmen?
Alleine aus der in Art. 12 GG (Grundgesetz) geschützten Berufsfreiheit resultiert für jedermann das Recht, einen Zweit- und sogar einen Drittjob zu übernehmen. Freilich gilt dieses Recht auf einen Zweitjob nicht schrankenlos.
Ist es in Deutschland möglich, zwei Vollzeitstellen gleichzeitig zu haben?
In Deutschland ist es durchaus üblich, dass Menschen einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen und zusätzlich eine geringfügige Anstellung haben. Allerdings ist es rechtlich nicht möglich, zwei Vollzeitstellen gleichzeitig zu besetzen.
Kann man zwei Gehälter beziehen?
Grundsätzlich kann jeder Arbeitnehmer mehrere Arbeitsverhältnisse nebeneinander eingehen, auch wenn dies in Einzelarbeitsverträgen oder Tarifverträgen verboten oder an die Zustimmung des Arbeitgebers im Einzelfall gebunden ist.
Kann man einen Nebenjob beim selben Arbeitgeber haben?
173: Hauptbeschäftigung neben Minijob beim selben Arbeitgeber? Eine - einzige - geringfügige Beschäftigung mit einem Verdienst bis zu 450 EUR monatlich darf neben einem Hauptberuf ausgeübt werden, ohne dass diese mit der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet wird.
Ist eine 50 Stunden Woche erlaubt?
Bei einer 6-Tage-Woche beträgt die maximale Arbeitszeit 48 Stunden pro Woche, bei einer 5-Tage-Woche sind es 40 Stunden. Mit Überstunden sind bis zu 60 Stunden (6-Tage-Woche) bzw. 50 Stunden (5-Tage-Woche) erlaubt, wenn innerhalb von 6 Monaten der durchschnittliche Tageswert bei höchstens 8 Stunden liegt.
Ist es besser, zwei Teilzeitjobs zu haben als einen Vollzeitjob?
Vorteile: Höheres Einkommen: Durch die Kombination von zwei Teilzeitjobs kann das Einkommen gesteigert werden, ohne dass man einen Vollzeitjob ausüben muss. Mehr Flexibilität: Zwei Teilzeitstellen bieten oft eine höhere Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Kann man an einer Stelle krank sein und gleichzeitig woanders arbeiten?
Kann ich meinen Nebenjob weiterhin ausüben? Ja, aber nur, wenn er Ihrer Genesung nicht hinderlich ist. Lassen Sie sich diese Tatsache am besten vom Arzt bestätigen, da Arbeitgeber gerade bei Nebentätigkeiten häufig keinen Spaß verstehen.