Ist es Arbeitszeit, wenn ich im Stau stehe?

Zuletzt aktualisiert am 25. Februar 2026

Als Lenkzeit gelten alle Zeiten, die mit der Fahrtätigkeit in Zusammenhang stehen (vgl. VO EG 561/2006, Art. 4 ff.) Dazu rechnen u.a. Aufenthalte an Ampeln, Bahnübergängen oder bei Staus, auch wenn diese Zeiten im Kontrollgerät als Arbeitszeit dokumentiert werden.

Ist im Stau stehen Arbeitszeit?

Welche Pflichten haben Arbeitnehmer? Damit ist auch die Zeit, die der Außendienstler im Stau verbringt, Arbeitszeit, die vom Arbeitgeber sogar dann zu vergüten ist, wenn der Arbeitnehmer hierdurch Überstunden leistet.

Wer zahlt, wenn ich im Stau stehe?

Wer unmittelbar in das Unfallgeschehen involviert, d.h. als Unfallopfer zu betrachten ist, ist die Rechtlage – zumindest vom Grundsatz her – einfach. Heilungskosten, Reparaturkosten, Schmerzensgeld, etc. muss der Versicherer des Unfallverursachers übernehmen.

Wie viele Stunden steht man im Stau?

Die Autofahrer in Deutschland standen im Jahr 2024 im Schnitt rund 43 Stunden im Stau. An der Spitze der staureichsten Städte steht erstmalig Düsseldorf – dort beläuft sich die Stauzeit auf etwa 60 Stunden.

Was, wenn man wegen Stau nicht zur Arbeit kommt?

„Wenn Beschäftigte witterungsbedingt oder wegen Stau oder Ausfall öffentlicher Verkehrsmittel den Arbeitsplatz nicht oder nicht rechtzeitig erreichen können, entfällt also der Entgeltanspruch“, heißt es bei Haufe weiter.

Arbeitsrecht - Baustellen und Stau auf dem Arbeitsweg

Ist häufiges Zuspätkommen ein Kündigungsgrund?

Entscheidend ist, wie oft und wie lange Sie zu spät kommen. Einmaliges Zuspätkommen um wenige Minuten rechtfertigt in der Regel keine Kündigung. Wenn Sie jedoch regelmäßig zu spät erscheinen oder erhebliche Verspätungen von mehreren Stunden haben, erhöht sich das Risiko einer Kündigung.

Was kann man machen, wenn man im Stau steht?

Wie lange stand jemand maximal im Stau?

Beheben des Staus

Die festsitzenden Lastwagen wurden zunächst abtransportiert, sodass der Verkehr allmählich wieder aufgenommen werden konnte. Der längste Verkehrsstau der Welt endete am 26. August 2010 nach zwölf Tagen unermüdlicher Arbeit, als die Strecke wieder vollständig freigegeben wurde.

Wie lange darf ein Stau dauern?

Solltet ihr euer Fahrzeug dennoch verlassen, droht ein Verwarnungsgeld in Höhe von 10 Euro. Gesetzlich ist es dabei egal, ob der Stau erst fünf Minuten dauert, oder es sich um eine stundenlange Vollsperrung handelt.

Wenn Sie im Stau stecken bleiben?

„ Der Weg zum Erfolg ist immer eine Baustelle … Es gibt viele Schlaglöcher, aber keine Staus.“ „Wenn ich mich über einen Stau beschwere, kann ich nur mir selbst die Schuld geben.“ Mehr muss man dazu nicht sagen.

Was kann ich tun, wenn ich im Stau auf die Toilette muss?

Um im Rahmen des Erlaubten zu bleiben, müssen Sie bis zum nächsten Parkplatz durchhalten und weiterfahren. Sollten Sie gerade erst an einem vorgekommen sein – Rückwärtsfahren oder gar Wenden ist natürlich auch tabu. Sonst drohen Geldbußen bis zu 200 Euro!

Was würden Sie tun, wenn Sie im Stau stecken?

Es ist wichtig, dass Sie wach bleiben und aufmerksam auf Ihre Umgebung achten . Sie können ein Fenster öffnen, um kühle Luft hereinzulassen, oder etwas Wasser trinken, um erfrischt zu bleiben. Auch das Einschalten des Radios oder das Hören Ihrer Lieblingsmusik kann hilfreich sein.

Ist ein Stau höhere Gewalt?

Zu Gründen der “höheren Gewalt” zählen zum Beispiel extreme Wetterverhältnisse/ Unwetter, Bahnstreik oder anderweitige absehbare Verkehrsstörungen, wie etwa Stau oder stockender Verkehr zu Berufsverkehrszeiten.

Wann zählt die Fahrzeit zur Arbeitszeit?

Ist die Fahrt dorthin bereits Arbeitszeit? Nach aktueller Rechtslage gilt: Wenn Arbeitnehmer/innen keinen festen Arbeitsort haben, zählt die Fahrt zum ersten Einsatzort als Arbeitszeit. Die vergütungsrelevante Arbeitszeit von Monteur/innen beginnt also schon mit Antritt der Fahrt zum Kunden.

Ist ein Arbeitsweg von 3 Stunden pro Tag zumutbar?

Arbeitsweg bis zu drei Stunden pro Tag zumutbar

Demnach ist künftig bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als sechs Stunden eine Pendelzeit von insgesamt drei Stunden (hin und zurück) zu akzeptieren. Bei geringerer Arbeitszeit sind es 2,5 Stunden für den Arbeitsweg.

Was ist passive Arbeitszeit?

„Passive Reisezeiten“ sind Zeiten, wenn Arbeitnehmer:innen im Auftrag der Arbeitgeber:innen vorübergehend ihren Dienstort (Arbeitsstätte) verlassen, um an anderen Orten zu arbeiten, jedoch während der Reisebewegung selbst keine Arbeitsleistung erbracht wird.

Ist es erlaubt, den Motor im Stau laufen zu lassen?

Es ist insbesondere verboten, Fahrzeugmotoren unnötig laufen zu lassen und Fahrzeugtüren übermäßig laut zu schließen." Daraus leiten ka-news.de ab, dass Bußgeld droht, wenn man den Motor auch im Winter im Stau laufen lässt.

Wann ist Berufsverkehr vorbei?

Die Hauptverkehrszeit geht üblicherweise von 6 bis 9 Uhr (Früh-HVZ) und von 16 bis 19 Uhr (Spät-HVZ). Im ländlichen Raum können sich Beginn und Ende um bis zu einer Stunde verschieben, da meist die Fahrtzeiten für Pendler zwischen Land und Ballungsgebieten größer sind.

Welche Strafe droht, wenn man den Standstreifen bei Stau benutzt?

Wenn Sie unerlaubt auf dem Standstreifen fahren, droht ein Bußgeld von etwa 55 €. Möchten Sie einen Stau rechtswidrig umgehen und überholen andere Fahrzeuge auf dem Seitenstreifen, wird es mit etwa 75 € schon teurer. Außerdem gibt es einen Punkt im Verkehrsregister in Flensburg.

Was passiert, wenn man wegen Stau zu spät zur Arbeit kommt?

Hier gilt der Grundsatz: »Ohne Arbeit kein Lohn! « Kommt der Mitarbeiter zu spät und holt die verpasste Arbeitszeit nicht nach, steht es dem Arbeitgeber frei, den Lohn entsprechend der Ausfallzeit zu kürzen.

Ist häufiges Krank sein ein Kündigungsgrund?

War der Beschäftigte in drei Jahren immer mehr als 30 Tage krank, so droht eine Kündigung. Hier spricht man von häufigen Kurzerkrankungen. Mit einer Kündigung rechnen muss man außerdem, wenn eine dauerhafte oder lang anhaltende Arbeitsunfähigkeit vorliegt.

Wie viele Minuten darf man zu spät zur Arbeit kommen?

Grundsätzlich kann dir eine Abmahnung bei einem (unentschuldigten) Zuspätkommen von über 5 Minuten drohen.

Was ist, wenn man wegen höherer Gewalt nicht zur Arbeit kommt?

4. Möglichkeiten des Arbeitnehmers. Sofern diesem die Fälle höherer Gewalt bekannt sind, kann der Arbeitnehmer für die Tage des Ausfalls möglicherweise Urlaub beantragen oder die Überstunden abbauen. Ebenso besteht die Möglichkeit – sofern möglich und erlaubt – die Arbeit im Homeoffice zu verrichten.

Wie verhält man sich bei Stau?

Ist ein Schneefall eine höhere Gewalt?

Schnee und Glätte sind aber eine höhere Gewalt, die keinen persönlichen Grund darstellen, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) (Az.