Ist ein Parkplatz Sachbezug?

Zuletzt aktualisiert am 23. Januar 2026

Parkplatz in Wohnungsnähe der Dienstgeber zu entrichten hat, als Sachbezugswert heranzuziehen. Befindet sich dieser Parkplatz jedoch im Eigentum der Dienstgeberin bzw. des Dienstgebers, ist als Sachbezugswert die ortsübliche Miete für vergleichbare Abstell- oder Garagenplätze in örtlicher Nähe anzusetzen.

Wie hoch ist der Sachbezug für einen Parkplatz?

Kfz-Abstellplatz oder Kfz-Garagenplatz

Der Sachbezug von 14,53 EUR ist sowohl bei arbeitnehmereigenen KFZ als auch bei privat genutzten Firmenfahrzeugen anzuwenden. Hinweis: Der volle Sachbezugswert ist auch anzusetzen, wenn der Arbeitnehmer nur gelegentlich parkt oder sich mehrere Arbeitnehmer einen Parkplatz teilen.

Was zählt alles als Sachbezug?

Zu den Sachbezügen zählen vor allem die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte freie Verpflegung sowie Unterkunft und Wohnung. Die Werte dafür werden durch Rechtsverordnung der Bundesregierung festgelegt. Nachfolgend ein Überblick über die maßgebenden Beträge für das Kalenderjahr 2025.

Sind Parkplätze steuerfrei?

Grundsätzlich steuerfrei sind nur kostenfreie Kfz-Stellplätze auf dem Firmengelände. Allerdings ist das Finanzgericht Köln der Auffassung, dass sowohl für eine entgeltliche als für eine unentgelt- liche Überlassung von Parkplätzen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge anfallen (FG Köln, Az.: 11 K 5680/04).

Was fällt unter den Sachbezug Österreichs?

Darunter fallen etwa eine Dienstwohnung, Verköstigung, Bekleidung oder die Privatnutzung des firmeneigenen Kraftfahrzeuges (KFZ). Sachbezüge gehören grundsätzlich zum beitragspflichtigen Entgelt (§ 49 Abs. 1 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz - ASVG).

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Ist ein Firmenparkplatz ein geldwerter Vorteil?

Kostenlose Parkplätze sind kein geldwerter Vorteil für den Arbeitnehmer. Nach Auffassung der Finanzbehörden liegen sie im eigenbetrieblichen Interesse.

Was ist der Mini-Sachbezug in Österreich?

"Mini-Sachbezug": Verwendet die Dienstnehmerin bzw. der Dienstnehmer den Firmenwagen nur in sehr geringem Ausmaß für private Zwecke, kann ein Sachbezug auf Basis der privat gefahrenen Kilometer angesetzt werden. Voraussetzung ist, dass sämtliche Fahrten lückenlos in einem Fahrtenbuch aufgezeichnet werden.

Kann man Parkplatzkosten absetzen?

Arbeitnehmer können Parkgebühren, die sie selbst zahlen, nicht als Werbungskosten absetzen. Denn die Parkgebühren fallen für den Arbeitnehmer infolge der Fahrt zur ersten Tätigkeitsstätte an. Sie sind mit der Entfernungspauschale abgegolten.

Muss der Arbeitgeber Parkplätze für Arbeitnehmer zur Verfügung stellen?

Muss der Arbeitgeber Parkplätze zur Verfügung stellen? In der Regel ist er dazu nicht verpflichtet. Vorausgesetzt, die Arbeitsstelle ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, den Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung zu stellen.

Sind Parkgebühren steuerpflichtig?

Nachträgliche Erstattung von Parkgebühren gilt als Arbeitslohn. Mieten Sie einen Parkplatz an Ihrer ersten Tätigkeitsstätte – etwa in einer Tiefgarage – und erstattet Ihr Arbeitgeber Ihnen die Kosten ganz oder teilweise, gilt dies als lohnsteuerpflichtiger Arbeitslohn.

Welche Beispiele gibt es für steuerfreie Sachbezüge?

Beispiele für steuerfreie Sachbezüge sind Zeitungsabonnements, Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Sachgeschenke. Die in Deutschland meistgenutzte Form des steuerfreien Sachbezugs sind jedoch Warengutscheine und flexible Gutscheinkarten.

Was fällt unter Sachbezug 50 Euro?

Als Sachbezug regelt das BMF in seinem Schreiben vom 13.04.2021 grundsätzlich zweckgebundene Gutscheine, wie Gutscheinkarten, digitale Gutscheine, Gutscheincodes oder Gutscheinapplikationen sowie entsprechende Geldkarten.

Welche Sachbezüge müssen auf die Lohnabrechnung?

Der Sachbezug muss in Form von Waren oder Dienstleistungen erfolgen. Ein Sachbezug ist steuerfrei, wenn der Betrag 50 Euro im Monat nicht überschreitet. Bei Überschreiten wird der gesamte Betrag steuer- und sozialabgabenpflichtig.

Welche Arten von Parkplätzen gibt es?

Was bedeutet es, wenn ein Sachbezug 50% steuerfrei ist?

Fällt ein Sachbezug nicht unter eine bestehende Vorschrift, kann er steuerfrei bleiben, sofern der Betrag 50,00 EUR im Monat nicht übersteigt und nicht bereits durch andere Bezüge ausgeschöpft ist. Das wird auch als 50-Euro-Freigrenze bezeichnet. Steuerfreie Zuschüsse finden sich vor allem in § 3 EStG.

Ist ein Firmenparkplatz Sachbezug?

Der Sachbezugswert von 14,53 Euro bezieht sich auf die Bereitstellung eines Abstell- oder Garagenplatzes während der Arbeitszeit. Gelegentliches Parken auch außerhalb der Arbeitszeit führt zu keinem höheren Wert, das heißt zu keinem zusätzlichen Sachbezug.

Wie viele Parkplätze pro Mitarbeiter?

Die Anzahl der benötigten Parkplätze hängt von der Größe des Unternehmens und der Anzahl der Mitarbeiter ab. Eine Faustregel besagt, dass Unternehmen einen Mitarbeiterparkplatz pro fünf Mitarbeiter bereitstellen sollten.

Ist der Weg vom Parkplatz zum Büro Arbeitszeit?

Generell gilt: Der Weg zur Arbeit ist Privatsache. Dazu gehört auch die Suche nach einem Parkplatz. Gerade erst stellte das Bundes arbeitsgericht (Az. 5 AZR 427/17) klar: Die tägliche Fahrt zur Arbeit ist grundsätzlich keine Arbeits zeit.

Ist ein Parkplatz ein geldwerter Vorteil?

Die Finanzverwaltung hat aufgrund dieses Urteils beschlossen, dass vom Arbeitgeber unentgeltlich oder verbilligt zur Verfügung gestellte Parkplätze generell nicht zum Arbeitslohn zählen und damit nicht zu besteuern sind.

Kann ich Parkplatzgebühren von der Steuer abziehen?

Auslagen für Garage oder Parkplatz sind darin enthalten. Daher werden Parkplatzgebühren grundsätzlich nicht zum Abzug zugelassen.

Kann man einen Stellplatz steuerlich absetzen?

Freistehende Garagen oder Tiefgaragenstellplätze, die nicht direkt mit einem Gebäude verbunden sind, werden steuerlich in der Regel als eigenständige Wirtschaftsgüter eingestuft. Das bedeutet, dass sie unabhängig vom Gebäude abgeschrieben werden können. Die Nutzungsdauer solcher Garagen beträgt in der Regel 20 Jahre.

Wie wirkt sich Sachbezug auf Gehalt aus Österreich aus?

In Österreich wird der Sachbezug wie reguläres Einkommen versteuert. Er erhöht das steuerpflichtige Bruttoeinkommen des Arbeitnehmers und unterliegt damit der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen.

Wie wird der Sachbezug in Österreich berechnet?

Der Sachbezugswert beträgt monatlich 2 Prozent der Anschaffungskosten ( inkl. Umsatzsteuer), maximal aber 960 Euro pro Monat.

Wie hoch darf der monatliche Sachbezug sein?

Sachbezüge bis zur 50-Euro-Grenze (bis 2021 galt eine Grenze von 44 Euro pro Monat) monatlich sind für Unternehmen und Mitarbeitende abgabenfrei, d.h. es werden weder Lohnsteuer noch Sozialversicherungsbeiträge fällig. Dies gilt auch für sog. anlassbezogene persönliche Zuwendungen bis zu maximal 60 Euro pro Anlass.